ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号：28050-08416761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
日本全国に店舗と展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売業務を行っていただきます。 ファッション、接客に興味がある方大歓迎です。 業界・接客が未経験でもわかりやすいマニュアルと教育制度が完備 されていますのでご安心ください。 〔主な業務〕 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 〔変更範囲〕変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７５名正社員登用
|
| 勤務地 |
〒670-0802 兵庫県姫路市砥堀みくりや７８８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ播但線 砥堀駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,270円〜1,270円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、オータムパーティー、社内買物割引、社員 登用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで）、ベネフィットステ ーション、子育て支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導） マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめら れたマニュアルが配置） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍 しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんど ありません。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒670-0802
兵庫県姫路市砥堀みくりや７８８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ播但線 砥堀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 『契約期間』 ６ヵ月契約（入社時）→１年契約（初回更新時）→永年雇用 ・週休２日制と週休３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプラ イベートとの両立が可能。 ・賞与は年２回支給（約１ヵ月分の給与と同等額の支給）。 ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる）。 ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等子育て支援 、介護休業など）、各種社会保険制度完備。 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション）。 ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気が有ればキャ リアアップ）。 ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長７０歳まで継続雇用可能） ＊交通費：社内規定に沿って支給 ＊雇い止め規定あり ＊筆記試験は適性検査、簡単な計算問題です。 ＃香寺 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：鈴木 誠 |
| 会社所在地 | 〒670-0802 兵庫県姫路市砥堀みくりや７８８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊 富な商品を提供する事業です。 |
| メッセージ | ・週休２日制と週休３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプラ イベートとの両立が可能。 ・賞与は年２回支給（約１ヵ月分の給与と同等額の支給）。 ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる）。 ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等子育て支援 、介護休業など）、各種社会保険制度完備。 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション）。 ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気が有ればキャ リアアップ）。 ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能 ）。 |
| 事業所番号 | 2805-919602-5 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降も、会社が認めた場合は１年の継続雇用す る場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-08416761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
