ハローワーク掛川の管轄
求人番号:22060-04821351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月20日(57日前)
- 応募期限:12月31日(あと15日)
「地域の皆さまに愛されるお店をモットーに頑張っています。」 新人研修は本部研修を積極的に取り入れ、人材教育に力を注いでい ます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆ファミリーマート菊川東横地店、加茂北店パートの募集です。 【主な仕事内容】 ・レジ ・接客 ・商品の補充、入荷商品の陳列 ・賞味期限のチェック ・店舗のクリーン作業 他 「変更範囲:事業所の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒469-0022 静岡県菊川市東横地1603 ファミリーマート東横地店または 静岡県菊川市加茂579-1 ファミリーマート菊川加茂北店 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,097円〜1,293円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
17時00分〜9時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒439-0022
静岡県菊川市東横地1603番地 |
| 最寄り駅 | JR菊川駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 *土曜日・日曜日出勤できる方歓迎します。 *週2日の出勤も可能です。 *ユニホーム貸与します。 *WワークOK *面接準備のためハローワーク紹介状と履歴書を 〒439-0022 菊川市東横地1603番地 ファミリーマート東横地店 採用担当 宛 |
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| 管轄ハローワーク | 掛川公共職業安定所(ハローワーク掛川) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長:市村 裕子 |
| 会社所在地 | 〒439-0022 静岡県菊川市東横地1603番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 当店は、ファミリーマート東横地店をはじめ、2号店菊川加茂北店 2店舗を経営しています。 |
| 事業所番号 | 2206-614214-5 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は掛川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22060-04821351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
