ハローワーク大阪西の管轄
求人番号:27030-36642951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:11月14日(22日前)
- 応募期限:1月31日(あと56日)
大阪市中央区で2店舗出店しています。要望に応じて様々な働き方 ができます。コンビニでの勤務経験がない方にも親切丁寧に指導し ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | コンビニエンスストアのスタッフ、 店舗運営の全般を担当していただきます。 ・レジ接客 ・清掃 ・商品発注、補充 ・スタッフの教育 *2店舗での勤務となります。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月以内)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3-7(谷九駅前店) 大阪府大阪市中央区谷町9丁目4-5(谷町千日前通店) ※谷九駅前店及び谷町千日前通店(所在地) |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 谷町九丁目駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,000円〜390,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒542-0012
大阪府大阪市中央区谷町9丁目4-5 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線・千日前線 谷町九丁目駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◎応募連絡時重要コメント有り |
| 特記事項 | *学歴・経験・資格は問いません。 まずはお問い合わせください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※応募連絡時、求人管理情報参照 |
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| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表者:堂 公 |
| 会社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目4-5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | コンビニエンスストア業務 |
| 事業所番号 | 2703-628036-6 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-36642951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
