ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-24118561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月12日(15日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
常に新しいことに取り組み続けています。 枠にとらわれず幅広く経験し、成長を実感できる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆自社内開発/詳細設計・上流工程の支援◆ クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクトや 自社サービスのアプリ開発で、ご自身のスキルに合った工程から担 当していただきます。多種多様なクライアントからご依頼をいただ いており、企画提案・要件定義から保守運用まで一貫して取り組ん でいるため、技術面で幅広くスキルアップができ、PMへのキャリ アアップにも挑戦できます。 【具体的には】クライアントからのヒアリング内容に基づく要件定 義/自社サービス企画や新規開発案件の基本設計、詳細設計/テス ト仕様設計/データベース設計/デバッグ/顧客・ベンダーとのコ ミュニケーション/顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PL に報告/工程管理、進捗管理、品質管理 等 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】IT業界での経験2年以上
【あると尚良】要件定義や基本設計、詳細設計の実務経験/PL経 験/クライアントコミュニケ―ションを伴うプロジェクト経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 【あると尚良】Java・Python・Laravelの実務経 験/データベース設計、開発、実装の実務経験/機械学習・深層学 習・フィンテック・クラウドプラットフォーム活用の知識・経験 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり(3ヵ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目14-5 クリスタルタワー7階 |
| 最寄り駅 | 各線 目黒駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
333,000円〜708,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
ベビーシッター利用補助券あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目14-5 クリスタルタワー7階 ※Web面接も可。ご相談ください |
| 最寄り駅 | 各線 目黒駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 当社公式サイトの採用情報>採用応募フォームからご応募 または下記担当者Eメールアドレスへご応募の旨ご連絡ください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎試用期間:3ヶ月(同条件) #23区 ◎選考プロセス:書類選考→面接(2~3回)→結果通知 ◎入社半年経過後、正社員登用の可能性あり ◎休日補足:有給休暇/大型連休休暇/各種法定休暇 等 ○【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業拡大・体制強化に伴い新たな人材を募集========= 事業拡大に向けて一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。 今までは育成環境が整っていなかったため、スキルアップ・スキル チェンジしたい方の受け入れがなかなか難しい状況でした。この度 教育体制を整え、ようやく日々向上していきたい!とお考えの皆様 をお迎えする準備ができました。スキルアップをしながら実務経験 を積み、当社の次代を牽引してくれるメンバーをお待ちしておりま す。抜群の定着率を誇るため、平均年齢は若干高い当社ではありま すが、20代~30代のメンバーも活躍中です。 【こんな方に向いているお仕事です】チームワークよく仕事に取り 組める方/臨機応変な対応で主体的に動く方/新しいことに挑戦す る熱意のある方/好奇心旺盛な方、向上心がある方、勉強好きな方 【当社公式サイトの採用応募フォーム】https://www. fourglobe.co.jp/recruit/entry/ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:畑野 裕亮 |
| 会社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目14-5 クリスタルタワー7階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,338万円 |
| 事業内容 | イン夕一ネッ卜関連企画・制作業・システム開発 |
| メッセージ | ◆当社について◆ 「クリエイティビティを活かせる人を増やすことで、社会に貢献す る」を経営理念とし、社会やクライアントのビジネス課題に対し、 デジタル領域を中心とした企画提案から設計・デザイン・構築・開 発・運用保守までの幅広い業務範囲より、課題解決に適切なソリュ ーションを提供しています。 ★悩んだらメンバーに相談できたり、助け合いの文化が根づいてい て、チームワーク抜群の職場です ★風通しの良い会社です。社員と経営陣の距離も近く、自分のアイ デアが伝えやすいのも特徴です ★「休む時はしっかり休む」を大切にしています! メリハリある働き方が良い成果に繋がると考えています。 計画年休をはじめ、飛び石連休には平日を有休取得推奨日にするこ ともあります。 ★働きやすさはバッチリです 社員の幸せが品質向上につながるという考えから、働きやすい環境 を目指しています。 ◎服装自由 ◎残業を減らす取り組み ◎資格取得支援・手当あり ◎ウォーターサーバーあり ◎オフィス内でドリンク・お菓子の購入可 |
| 事業所番号 | 1304-671270-4 |
| 法人番号 | 5020001080786 |
| ホームページ | https://www.fourglobe.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-24118561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
