ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-13109151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月21日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊短時間デイサービスでの介護業務および体操補助・体操指導および補助、マシントレーニング補助、 トイレ誘導、送迎補助など 食事の提供が無い機能回復訓練に特化したデイサービスで運動 機能の回復・維持・向上に向けた訓練や指導援助等を行う業務・無資格未経験の方、ブランクのある方歓迎 慣れるまで職員がフォローします【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。※変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 東京都江東区海辺２３－１５当社運営 「フォービスライフ お元気クラブ」 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,170円 ～ 1,250円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継 続雇用も可能となります。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃止した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。＊年次有給休暇は入職３ヶ月経過後に法定通り付与＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入＊昼食（仕出し弁当）を２７０円で提供＊事前連絡のうえ面接時に履歴書（写真貼付）、資格証明書（写） ハローワーク紹介状をご持参ください。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | フォービスライフ株式会社フォービスライフ江東 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒135-0012 東京都江東区海辺２３－１５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 【介護事業】江東区と江戸川区を中心に在宅サービス５店舗 施設サービス２店舗運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-13109151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
