ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-26728551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月2日（64日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
県内１１ヶ所に営業所を展開しており、当業界に於いて県内卜ップ クラス。創業７７年を迎え幅広いネットワークと地域に密着した営 業でお客様から信頼され必要とされる会社を目指している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇営業 ・固定得意先へのルート営業、新規得意先開拓 （千葉・四街道・東金方面） ＊商品知識、パソコン操作等は入社後に指導していきます 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町１丁目１８－１３ 千葉支店 ＪＲ千葉駅からバス 都公園 下車徒歩１分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
266,500円〜335,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・特別休暇（慶弔） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町１丁目１８－１３ ＪＲ千葉駅からバス 都公園 下車 徒歩１分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊退職金制度は確定拠出年金（全額会社負担）の運用になります。 （但し、３年未満で退職した場合は事業主に返還） ＊３年内既卒者応募可 ＊転勤については自宅から通勤可能な範囲で決定します。 （千葉県内の営業所） ＊事前にハローワークを通じて連絡のうえ、紹介状と応募書類を 送付してください。書類到着後７日前後で連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：玉井 利昭 |
| 会社所在地 | 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町１丁目１８－１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 住宅設備機器、管工機材、建築資材の総合卸売業。小さなパイプ用 の継ぎ手から水道の本管、便器、ユニットバス、システムキッチン 、エアコン、太陽光発電システム等扱う商品は多岐にわたります。 |
| 事業所番号 | 1201-000595-7 |
| 法人番号 | 7040001006572 |
| ホームページ | https://www.fujiseiko-net.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 定年後、継続雇用制度は希望者全員を対象とするが、 労使協定による基準適用者の年齢を段階的に引き上げ る経過措置を導入。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-26728551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
