ハローワーク奈良の管轄
求人番号：29010-08232951
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月2日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。２０２５年には、全国で３６５名を採用します。トラックも８００台以上、納入される予定です。大型トラックに乗務し、長距離輸送を担当していただきます。定期便の業務が大半のため、年間を通して仕事が安定しています。安全性の高い最新型のトラックを導入し、充実した研修制度で安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。※業務の変更範囲：会社の定める業務※モデル年収：５５０万円～７２０万円 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大浜町２丁目３０「フジトランスポート株式会社 阪神コールド支店」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 354,000円 ～ 555,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 180分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（団体所得補償） |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると３，０００台以上のトラックを保有す る全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長 いたしました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事 業規模のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグルー プですが、一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。【求人の補足事項】※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※「各種割増手当」は、時間外、休日、深夜勤務に対しての割増手 当であり、時間外労働、休日、深夜労働の有無に関わらず定額支 給します。なお、労基法第３７条により算出する５０時間分の時 間外割増と１８９時間分の深夜割増の相当額を支給し、超過分は 法令通り追加で支給します。★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良） |
|---|
会社情報
| 会社名 | フジトランスポート株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒630-8451 奈良県奈良市北之庄町７２３－１３「フジトランスポート株式会社 本社」 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | くらしを支える長距離幹線輸送で国内トップクラスの規模を誇る物流企業です。法令順守と安全、従業員ファーストを追求しながら、大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献いたします。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-08232951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
