ハローワーク伊那の管轄
求人番号：20060-08483151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月5日（54日前）
- 応募期限：2月28日（あと31日）
言われた仕事だけでなく、自分で考えて動ける人を育てたいと考え ています。学びを通して出来ることを増やし、将来につながる力を 身につけられる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●点検 返って来たレンタル機材に異常が無いか一つひとつ検査し、破損 があれば修理する。オイル交換やグリスを注油することも大事な点 検の一つです。お客様が気持ちよく使えるように洗車もします。 ●修理 破損個所がみつかった機材を直します。小型ガソリンエンジンの不 動。大型ディーゼルエンジンの修理。油圧機器からの油漏れ。電動 機器の断線など。車体の亀裂を溶接で補強。簡便な塗装を施すこと もします。 ●機材の説明 訪問者や電話からの問合せにレンタル機材の使い方を説明。どの機 械が適切かをアドバイスする場面も多くあります。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
８トン限定中型自動車免許
必須 旧普通免許があれば問題ありません。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | キーボードで入力が出来れば問題ありません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲神宮寺５６７－４ フジヤ機工株式会社 諏訪営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙できる場所の設置。社用車は禁煙。 （社用車は禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-4511
長野県上伊那郡南箕輪村神子柴７４０８－１ |
| 最寄り駅 | 田畑駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は私服で構いません。面接は本社もしくは諏訪営業所にて実施 。履歴書にメールアドレスの記載願います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【仕事内容の詳細】 ■複数のタスクを並行して進めます 修理中に来訪者の問い合わせに対応したり、頻繁に電話対応も行い ます。時には、複数の機械トラブルが同時に起こり、判断力が求め られることもあります。 ■最近の機械は部品の交換が主流になっています 機械のブラックボックス化が進む中、修理工場で対応できる範囲は 縮小しています。また、レンタル機の修理期間を短縮するため、部 品のアッセンブリ交換が増えています。かつて職人が「ない部品は 自分で作り、調整する」という技術で修理していた時代は減少傾向 にあります。修理時間、人件費、機械停止による損失、部品費を考 慮して修理方針を決定します。プラモデルの組み立てと同じように 、部品交換も丁寧さとスピードによって完成度が変わります。何事 も速さが求められるようになっています。（小型エンジン搭載機材 はエンジン分解修理も行います） ■技術の習得 最初に、先輩社員から指導を受けます。不明点だけを質問するか、 基礎からすべて学びたいかは、本人との相談を経て決定します。さ らに、メーカーが主催する研修にも参加し、技術を高めていただき ます。 業務の変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：花岡 昇 |
| 会社所在地 | 〒399-4511 長野県上伊那郡南箕輪村神子柴７４０８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 家や道路を作る工事で使う大きな機械を、使うときだけ貸す仕事で す。きちんと直して、だれでも安心して使えるようにしています。 |
| メッセージ | 当社の整備士に求めているのは、「機械を完璧に直す職人」よりも 、「現場を止めないための最適解を選べる人」です。レンタル業で は、機械が故障した瞬間から現場の時間が止まります。監督やお客 様が本当に求めているのは、原因の究明や美しい修理工程ではなく 、「いつ現場が再開できるか」という一点です。そのため、整備士 には技術力と同じくらい、状況を冷静に見極める判断力が求められ ます。 修理に時間がかかると判断した場合、修理に固執せず、代替機の投 入や入替を即座に決断することも重要な仕事です。そこには、責任 感と現場全体を俯瞰する視点が必要になります。また、整備士は社 内外の多くの人と関わる立場でもあります。お客様や営業担当と情 報を共有し、状況を分かりやすく伝える力も欠かせません。 機械が好きなだけでは務まらず、「現場のために何が最善か」を考 え続けられる人に向いている仕事です。当社では、完璧さよりも安 全性とスピード、そして信頼を積み重ねる姿勢を大切にしています 。この考え方に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 |
| 事業所番号 | 2006-001428-1 |
| 法人番号 | 2100001020877 |
| ホームページ | https://www.fujiyakikoh.co.jp/pg129.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-08483151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
