ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-02096351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月7日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑 張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ラクアデイサービス関ひがし ・通所介護施設（デイサービス）における全般業務。介護未経験の 方も大歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練（体操・歩行訓練・口腔体操・リハビリ補助） ■生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ■外出時の移動支援（お散歩・買い物など） ■リクリエーションの企画、運営 ■会議への出席、書類作成など 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
|
| 勤務地 |
〒501-3821 ラクアデイサービス関ひがし 岐阜県関市平賀町１－３９ |
| 最寄り駅 | 関口駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,005円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜16時15分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 介護福祉士実務者研修費用を貸与（４年以上勤務で返金免除）、外 部研修費用会社負担、昼食代１食３００円、制服貸与、インフルエ ンザ予防接種補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | パートでも正社員と同様の研修を受講できます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休後の時短制度あり（小学校入学まで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3265
岐阜県関市小瀬１２０２－１４ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■当社のホームページを是非御確認下さい。 施設見学も出来ますので、お気軽にどうぞ。社内研修や教育体制も 充実していますので、未経験からのスタートでもご安心下さい。 介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり、働きながら資格取 得を目指せます。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード３ 】 制服貸与／昼食３００円／インフルエンザ予防接種手当／定期健康 診断／表彰制度有 ※介護職員処遇改善加算別途支給（年２回）週４パート１回２２万 （実績） 離職率が低い当施設。 他の施設へのコンサルタント業務、個別機能訓練加算支援、福祉用 具貸与販売なども行っています。 有休消化率がかなり高く、私生活と仕事のバランスを保ちながら働 く事が出来ます。１０代から７０代まで様々な年齢層が活躍できる 環境が整っています。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる ※就労条件により雇用保険及び社会保険加入有り ※※※企業参観日やっています※※※「オンライン自主応募可」 再雇用制度：年齢上限なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三鴨 正貴 |
| 会社所在地 | 〒501-3265 岐阜県関市小瀬１２０２－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ご利用者様をただお預かりして１日を過ごして頂くのでは無く“介 護度を最も改善し「家でも生活が楽になった」とご本人はもちろん ご家族様にもお喜び頂ける”そんなこだわりを持った通所介護施設 |
| メッセージ | 雰囲気が良く、働き易い職場です。 スキルアップができる制度があります。 パート勤務でも介護職員処遇改善加算が年２回支給されます。 介護職員処遇改善加算、昨年の実績で 週４日勤務無資格のパートさんで１回の支給額が２２万円 週５日勤務無資格のパートさんで１回の支給が２４万円 ※介護職員処遇改善加算は勤務時間や介護職員の人数、ご利用者の 総利用時間数によって変動します。 未経験でも安心ください。ひとりのスタッフが責任持って、業務が できるようになるまで丁寧に説明致します。 介護が未経験で就職したスタッフが今では現場で大活躍していただ いています。 まずは施設を見学して、施設の雰囲気や先輩職員の話を聞いてみて から、ご応募いただく事も可能です。 施設にお電話ください。 経験者の方はスタッフからラクアでの働きやすさなど聞いてから、 応募するかどうか決めていただいても構いません。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2106-101317-9 |
| 法人番号 | 8200001020250 |
| ホームページ | http://laqua-ds.com |
| 事業所の特記事項 | フロンティーク株式会社はラクアデイサービスを運営 する会社です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-02096351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
