ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-15019051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：8月19日（3日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇食事・入浴・排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇ＬＩＦＥ ＦＯＣＵＳの検討・実行 等変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒167-0023 東京都杉並区上井草３－４－５はなことばプラス杉並上井草（当社施設） |
| 最寄り駅 | 上井草駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
264,500円〜319,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割に応じた給与レンジ
|
| 復職制度 | あり
退職理由問わず、再度面接を実施
|
| 福利厚生の内容 | 〇賞与年２回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価 従業員本人４０％、会社６０％（他健保は基本５０％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき２０万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます |
| 研修制度の内容 | 必要に応じた研修を適宜実施しキャリアアップを支援＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり２０２５年４月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり２０２５年４月より、子の看護休暇が変更になりました（１）病気・けが（２）予防接種・健康診断（３）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）（４）入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり２０２５年４月より、入社６ヶ月未満のスタッフも取得可能になりました |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒167-0023
東京都杉並区上井草３－４－５はなことばプラス杉並上井草（当社施設） |
| 最寄り駅 | 上井草駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 性格検査実施あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇昇給年１回〇賞与年２回〇社会保険完備（ソニー健保加入）〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限１０万／月）※処遇改善手当は変動する可能性がございます。【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：峰山 正樹 |
| 会社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子１－２－４ 川崎砂子ビルディング８階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
| 事業所番号 | 1404-627039-5 |
| 法人番号 | 7021001035175 |
| ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 中退共に加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-15019051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
