ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-05408551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月13日（57日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ケアマネジャーの実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒950-0942 新潟県新潟市中央区小張木２－１６－５６ ケアサービスあたたか（当社施設） ※はなことば新潟２号館併設 |
| 最寄り駅 | 新潟駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割に応じた給与レンジ
|
| 復職制度 | あり
退職理由問わず、再度面接を実施
|
| 福利厚生の内容 | 〇賞与年２回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人４０％、会社６０％（他健保は基本５０ ％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき２０万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます |
| 研修制度の内容 | 必要に応じた研修を適宜実施しキャリアアップを支援 ＊導入研修 ＊入社時研修 ＊階層別研修（管理者講習、主任研修など） ＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり ２０２５年４月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校 入社学まで延長 〇子の看護休暇制度あり ２０２５年４月より、子の看護休暇が変更になりました （１）病気・けが （２）予防接種・健康診断 （３）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） （４）入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり ２０２５年４月より、入社６ヶ月未満のスタッフも取得可能になり ました |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-0942
新潟県新潟市中央区小張木２－１６－５６ ケアサービスあたたか（当社施設） ※はなことば新潟２号館併設 |
| 最寄り駅 | 新潟駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に性格検査の実施有り |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇昇給年１回 〇社会保険完備（ソニー健保加入） 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限１０万円／月） 〇自転車、バイク、マイカー通勤可 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 有給休暇付与日数及び保険の加入は労働条件により法定通り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：峰山 正樹 |
| 会社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子１－２－４ 川崎砂子ビルディング８階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 ＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
| 事業所番号 | 1404-627039-5 |
| 法人番号 | 7021001035175 |
| ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 中退共に加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-05408551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
