ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-26166151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月28日（60日前）
- 応募期限：10月31日（あと4日）
地域密着で事業を通じて地域の課題や問題を解決していく。 会社と個の成長。縁があった方々を物心両面で豊かにしたい。 どんな仕事をするかより誰とやるかをもっと大切にしたい。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【各種支援充実！】【地元で働く】といろ新白岡での勤務です。 ＊発達に特性のあるお子様の療育・それに付随する事務作業・送迎 ・遊びは学びが当事業所のコンセプトです。 遊びや集団の中で児童が怪我をしないように支援する。 ・児童の発達に合わせて認知課題に取り組むお手伝い。 ・未就学の児童の食事介助・トイレ介助 ・小学生以上の宿題・課題のサポート ・学校までお迎え、ご自宅までの送迎。運転。 ・児童の１日の活動を記録、保護者へ公開。 「変更範囲：変更なし」での |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害福祉・児童福祉サービス５年以上ご経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 ＊求人に関する特記事項参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒349-0212 埼玉県白岡市新白岡７ー１ー６ 「といろ新白岡」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 新白岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護
配偶者の転勤等 |
| 福利厚生の内容 | 昇給 賞与 残業手当 資格手当 業務手当 資格取得支援 育休・産休 社内研修制度 退職金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 独自のノウハウを持つ講師達による 研修・講演。階層別研修や目的別研修 更には個別サポートまで。 多彩なカリキュラムで個人の成長を応援します！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒349-0212
埼玉県白岡市新白岡７ー１ー６ 「といろ新白岡」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 新白岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【必要な免許・資格】 保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格（小中高の教員免許、 心理学・教育学・社会学部・学科の卒業者を含む）あれば尚可。 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 無料駐車場あり。 ・ユニフォーム貸与。 ※ＷＥＢでの面接も可能です。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山澄 聡士 |
| 会社所在地 | 〒349-0132 埼玉県蓮田市大字貝塚１４ー１２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス 発達に気がかりな小中高生を対象に支援 児童発達支援 発達に気がかりな未就学児を対象に支援 保護者のサポート、地域との連携 |
| メッセージ | ※発達に気掛かりな児童を支援していくパートナーとして 保護者様の意向を踏まえてチームプレーで 児童の成長をサポートしています。 そのためにチームで環境や状態を改善していき、 昨日できなかったことが、できるようになった。 できることが増えた！の地域や保護者の喜びが やりがいとなっています！ ※どんな仕事をするかよりも 誰と仕事するのかを大切にしていきます。 ※初めて児童の支援にチャレンジする方でも大丈夫です。 育成担当職員を配置して、一緒に学んでいただきます。 ※様々な専門家やコーチングスタッフを社外で雇用しており、 療育内容等の技術的な研修を行なっています。 それと同時に仕事からプライベートの悩みまで 相談に乗っています。 ※療育だけでなく、ビジネスマナーや人生を生きていく中で 必要な知識や技術を習得する研修を取り揃えております。 ※マネージャーや管理者を目指される方も募集してます。 ・求人閲覧パソコンで画像情報をご覧いただけない方は、 ホームページの採用ページをご覧ください。 |
| 事業所番号 | 1103-627666-2 |
| 法人番号 | 4011001145432 |
| ホームページ | https://present-toiro.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-26166151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
