ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-09931251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月28日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと62日）
創業より長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスでの看護業務全般をお願いします。・ご利用者様の健康管理・血糖測定、インスリン、ストマ交換・胃瘻、吸引、お手すきの時の介護業務のサポートなど＊１日平均ご利用者数；３５名／平均介護度：２．５）＊１日約１３名のスタッフでご利用者様をお世話しております。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル | 必要ございません。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒340-0816 埼玉県八潮市中央３丁目１２－１３ Ｍ－Ａｒｋ １階 草加駅／八潮駅から東武バス （上馬場）下車・徒歩４分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,640円〜1,640円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（職種）に応じた賃金設定
|
| 復職制度 | あり
社員区分・等級・給与は退職時の条件を考慮・準用等。
|
| 福利厚生の内容 | ・昇給、賞与（実績と人事考課により支給）・社会保険完備、労災保険、健康診断有・交通費支給・持株会制度・自転車／バイク／車での通勤可・無料駐車場／駐輪場あり・インフルエンザ予防接種補助あり・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時等）・スタッフ紹介制度（インセンティブあり）・制服貸与（無料）・育児／介護の短時間勤務、時差出勤・退職金制度など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | エルダー研修動画視聴研修社内外での研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外、駐車場に喫煙コーナー有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（お電話にてご希望の面接日時で確定致します。） |
| 選考場所 |
〒340-0816
埼玉県八潮市中央３丁目１２－１３ Ｍ－Ａｒｋ １階草加駅／八潮駅から東武バス （上馬場）下車・徒歩４分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | マイページよりご応募の場合は、紹介状の発行は不要です。面接日当日に応募書類（履歴書等）をご持参ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●有休、各種社会保険：勤務日数・時間により加入・付与いたします。★お仕事相談実施中！★（履歴書、応募書類は不要）参加をご希望の方は、事前にお電話にてご希望の日時で予約いただけます。当日は施設をご覧いただきながら、職員に直接質問も出来ますよ！ぜひお気軽にお問合せくださいね。■ナースの皆様をしっかりサポート！月に一度、看護職員全員参加の「ナース会」を開催しています。各施設の情報や困っている事等の共有を行いフォローし合う体制がございます！その他、新人研修・エルダー制度（相談・援助担当者）・医療知識研修・定期的業務トレーニング・コミュニケーション面談・社外研修・社内検定制度等々充実の研修制度で、皆さんが安心して当社で働いて頂けるようしっかりサポート致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田川 泰介 |
| 会社所在地 | 〒340-0816 埼玉県八潮市中央３丁目１２－１３ Ｍ－Ａｒｋ １階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度における在宅サーピス、訪問介護 訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援 福祉用具貸与事業 |
| メッセージ | ★ベストケアは定着率が良い事が自慢です！（８３％）また、東証プライム上場企業、株式会社ソラストのグループ会社ですので非常に安定しております。全国展開している当社では、グループ（全国６００以上の施設）で異動も可能、産休・育休制度・一度ご退職された方の復帰を支援するウェルカムバック制度も等も整っており、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に働き方を選択出来ます。★働きやすさＮｏ．１を目指し「辞めたくない会社」づくりに全員が取り組んでおります。人生において仕事にかける時間はとても長いので、気持ちよく、元気に仲良く、楽しく働ける環境を大切にしております。★研修制度について★介護リハビリ研究会、医療知識研修等の専門知識の研修からリーダー・バイザー研修等、充実の研修制度でスタッフの皆さんの学ぶ意欲に応えております。 |
| 事業所番号 | 1110-618488-0 |
| 法人番号 | 5500001000134 |
| ホームページ | http://best-care-job.net/jobfind-pc/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-09931251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
