ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-00662261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月2日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと79日）
創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を 大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員 も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●デイサービスでの看護業務全般をお願い致します● 具体的には…バイタルチェック・服薬管理・医療処置（血糖測定・ インスリン・経管栄養等）口腔ケア・介護業務サポート（お手すき の際ご利用者の歩行介助や入浴時の着脱等）、簡単なＰＣ操作有（ バイタルの入力）。入浴介助はナースの方は行いません！ ※当社では「ご利用者様の願いを叶える」心を大切にする介護を提 供しています。又、職種を超えてスタッフが一丸となり、チームで ご利用者をサポートしている施設です。 ★在職中の方も歓迎！ ※１日平均ご利用者数：３５名／平均介護度２．２※ ※看護師さんは１日１～２名体制※ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | バイタルをｉＰａｄにご入力頂くので入力スキルのある方歓迎致し ます。（不得意の方にもしっかりサポート致しますのでご安心下さ い） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒316-0013 茨城県日立市千石町３－１５－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 常陸多賀駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
248,200円〜248,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（職種）に応じた賃金設定
|
| 復職制度 | あり
社員区分・等級・給与は、退職時の条件を考慮・準用等。
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 駐車場、個人車の車内での喫煙は可能 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒316-0013
茨城県日立市千石町３－１５－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 常陸多賀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はございません、必ず全員の方とお会い致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★お仕事相談会開催中★※履歴書等、応募書類は不要です！ 参加希望の際はお気軽に、事前にお電話にてご希望の日時をご予約 頂けます。施設をご覧頂き、職員に直接ご質問も出来ます。ご応募 の前にお仕事の事で気になる事は全て解消なさいませんか！ ★マイカー通勤可（無料駐車場あり）自転車・バイク通勤もＯＫ。 ■研修制度：ナースの皆様をしっかりサポート！ 月に一度、看護職員全員参加の「ナース会」を開催。各施設の情報 や困っている事等の共有を行い、フォローし合う体制がございます ！その他、新人研修・医療知識研修・社外研修・資格取得制度・社 内検定制度等、充実の研修制度で、皆さんの学ぶ意欲に応えます。 ★５０代・６０代のシニア層の方も活躍しています。 「ナースセンター連携求人」 ★新型コロナウィルス感染予防の当社施策について★ ご利用者様、弊社スタッフの安全を第一に考え、社内にてプロの感 染症予防対策を共有・徹底して実施しております。当社が行ってい る取り組がベストケアのＨＰ：けあナビ「介護の最前線がわかる！ 読んでおきたいコラム記事」ｈｔｔｐｓ：／／ｃａｒｅｒｓ－ｎａ ｖｉ．ｃｏｍ／に掲載されております、是非、ご覧下さいね！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田川 泰介 |
| 会社所在地 | 〒316-0013 茨城県日立市千石町３－１５－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度における在宅サーピス、訪問介護、訪問看護、通所介 護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業 |
| メッセージ | ★ベストケアは定着率が良い事が自慢です！ 東証一部上場企業、株式会社ソラストのグループ会社ですの で非常に安定しております。 年間休日は１２１日＋夏季休暇２日間とトータルで１２３日の休日 取得ができます。又、全国展開している当社では、グループ内（全 国４７６施設）での異動も可能、産休・育休制度・一度ご退職され た方を応募する、ウェルカムバック制度も等も整っており、ライフ スタイルの変化に応じて柔軟に働き方を選択出来ます。 ★働きやすさＮｏ．１を目指し「辞めたくない会社」づくりに全員 が取り組んでおります。（定着率８３％） 人生において仕事にかける時間はとても長いので、気持ちよく、元 気に仲良く、楽しく働ける環境を大切にしております。 ■研修制度■ ・専門知識研修（介護リハビリ研究会・医療知識研修など） ・社外研修・資格取得支援 ・社内検定制度（介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定など ★ベストケアＨＰにて詳細情報掲載中★ スタッフの声等、たくさんご紹介しています。こちらもぜひ覗いて みて下さい。ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂｅｓｔ－ｃａｒｅ．ｊｐ／ |
| 事業所番号 | 0802-614643-8 |
| 法人番号 | 5500001000134 |
| ホームページ | https://best-care-job.net/jobfind-pc/ |
| 事業所の特記事項 | パートの就業規則→ドライバー職 定年７５歳・再雇 用と勤務延長なし、リハビリ職 定年なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-00662261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
