ハローワーク松戸の管轄
求人番号：12080-07843251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
建築設備図制作に高度な技術を有し、一般設備からクリーンルーム 、バイオクリーンルーム等精密設備まで扱う。大手建設会社、設備 工事会社等に納品し、高い評価を受けている少数精鋭の会社
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派12-300318） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 建築の空調・衛生設備のＣＡＤ図面作成および関連した業務。 使用ＣＡＤはＴ－ｆａｓまたはＲｅｂｒｏ。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＣＡＤ操作の経験や建設業や設備関連の知識や経験があれば尚可。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬで入力ができる程度。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３か月の試用期間後に正社員転換過去３年で１５名実績あり
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| 勤務地 |
〒277-0842 千葉県柏市末広町１４－１ ＳＫ柏ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 柏駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
197,000円〜207,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒277-0842
千葉県柏市末広町１４－１ ＳＫ柏ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 柏駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 将来的には設備技術者を目指して教育をかけていきます。 全くの未経験から一人でできるようになるためには何年もかかるの で、正社員転換後は長く勤めるつもりでお願いします。 初回３ヶ月は試用期間としての雇用。 ３ヶ月の試用期間＝雇用期間（研修実施中は時間外なし）経過後、 研修内容の習得状況により正社員に転換。正社員には、定年制度有 。（定年６０歳、再雇用制度あり） ３ヶ月（試用期間中）は基本給＋付加手当（＝生活応援手当）一律 ３万を支給 正社員転換後から資格手当（職務給）１万～も支給。 設備業界未経験者には、設備技術とＣＡＤの研修を３ヶ月実施。 正社員転換後も月１回レベルに合わせた研修継続。 研修期間中から有給休暇を付与。時間有給制度も有。 |
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| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後藤 哲志 |
| 会社所在地 | 〒277-0842 千葉県柏市末広町１４－１ ＳＫ柏ビル７Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 2,545万円 |
| 事業内容 | 空調・衛生の設備設計（設計図）及び施工設計（施工図）業務 |
| メッセージ | 初回３ヶ月は試用期間としての雇用。 ３ヶ月の試用期間＝雇用期間（研修実施中は時間外なし）経過後、 研修内容の習得状況により正社員に転換予定。正社員には、定年制 度有。（定年６０歳、再雇用制度あり） ３ヶ月（試用期間中）は基本給＋付加手当（＝生活応援手当）一律 ３万を支給。 正社員転換後から資格手当（職務給）１万～も支給。 設備業界未経験者には、設備技術とＣＡＤの研修を３ヶ月実施。 正社員転換後も月１回レベルに合わせた研修継続。 単なるＣＡＤオペレーターではなく、将来的には技術者に育てたい と考えております。 通勤交通費は定期券代を初日に実費支給。 研修期間中から有給休暇を付与。時間有給制度も有。 正社員登用の試用期間３か月を有期雇用契約で実施しているので、 正社員や手に職志向の方歓迎です。 |
| 事業所番号 | 1208-107514-7 |
| 法人番号 | 7040001066402 |
| ホームページ | http://www.belleng.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-07843251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
