の管轄
求人番号：20111-01511561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○「ホテルルートイン小諸」での フロントスタッフ（早番）を行っていただきます。 ・ご宿泊のお客様のチェックアウトのお手続き ・朝食のご案内、ホテル周辺の情報提供。 ・電話応対、簡単なＰＣ操作（予約確認、会計等）＊未経験者スタートのスタッフ多数活躍中です。 これまで何千人ものホテルスタッフを育ててきた実績と充実の 研修があるので安心して働くことが出来ます。＊週３日～ご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。【変更範囲】会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 長野県小諸市紺屋町２－７－１６ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,200円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※加入保険は労働条件によります。※有給休暇は、労働基準法の定めによります。＊定期昇給制度あり＊特別優待券支給（９０００円分×年２回）＊資格援助制度＊研修制度あり＊制服貸与＊卒業祝い金制度（在籍年数×１万円）＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・紹介状を事業所宛てに郵送してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | ホテル ルートイン小諸 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒384-0015 長野県小諸市紺屋町２－７－１６ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メンテナンス |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-01511561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
