ハローワーク掛川の管轄
求人番号:22060-02005451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月18日(14日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国300店舗 を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *館内の朝・夕食レストランでの調理・ホール接客・洗い場を担当 して頂きます。 食材の発注や在庫管理、ゆくゆくは新人スタッフへの研修やシフ ト作成、朝食バイキングメニュー作成、メニュー考案、管理業務 等もお任せしていきたいと考えております。 ・調理、接客、清掃 ・事務処理 ・衛生管理 ・当社チェーンホテル(静岡県内)への運営支援 「変更範囲:会社の定める業務」 ※基本的には事業所登録店舗での勤務となります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
調理に関する経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒437-1612 静岡県御前崎市池新田2525-1 |
最寄り駅 | JR 菊川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
198,500円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒437-1612
静岡県御前崎市池新田2525-1 |
最寄り駅 | JR 菊川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 掛川公共職業安定所(ハローワーク掛川) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 社長:永山泰樹 |
会社所在地 | 〒437-1612 静岡県御前崎市池新田2525-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 「ホテルルートイン」のホテル運営計画事業など 「ホテルルートイン」の店舗開発、建築計画、設計管理など |
事業所番号 | 2206-914659-5 |
法人番号 | 9010701012499 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は掛川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22060-02005451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。