ハローワーク刈谷の管轄
求人番号:23110-11070051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月28日(44日前)
- 応募期限:10月31日(あと20日)
立地に合わせた独自企画によるホテルのチェーン展開。今後、市役 所や商工会議所と合同のイベント企画・運営等にも携わり、地域活 性化にも貢献できるホテルを目指していきます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテルの朝食ホールスタッフを募集 ブッフェの為、お客様への料理の配膳は御座いません。 席への誘導や料理の差し替えと食事後のテーブルの片づけがメイン の お仕事です。 変更範囲:会社の定めた業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店でのホール経験あり
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒446-0058 愛知県安城市三河安城南町1-8-11 |
最寄り駅 | 三河安城駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
6時15分〜10時45分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙場所有 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町1-8-11 |
最寄り駅 | 三河安城駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *有給休暇は就業日数により比例付与します。 *加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 |
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管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支配人:江坂 拓弥 |
会社所在地 | 〒446-0058 愛知県安城市三河安城南町1-8-11 |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 200万円 |
事業内容 | ホテル業務全般 (株)リオ・ホールディングスのグループ会社で、全国に29店舗 展開しています。 |
メッセージ | ホテルにご宿泊されるお客様の朝食提供に関する接客業務を 担当して頂きます。 料理はブッフェですので、お客様のテーブルに料理を 運んだりする事はありません。 お席へのご案内や、料理の補充、お食事をされたお客様のテーブル を 片づけたりというお仕事です。 レジはありませんので、お客様と金銭のやり取りをする事も ありませんので、安心です。 未経験でも大丈夫です。 先輩のスタッフが丁寧に教えてくれます。 |
支店・営業所・工場等 | 29箇所
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事業所番号 | 2311-921044-1 |
法人番号 | 6010001132678 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-11070051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。