ハローワーク富士吉田の管轄
求人番号：19070-04488751
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：12月18日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと70日）
当社は「お客様満足度」を一番に考えていて、若い社員の新しい発想が原動力になっています。２０代で店長を担うなど、若い社員が活躍する場が多く挑戦でき、やりがいのある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ドコモショップ富士吉田店の店頭で、スマートフォンの初期設定対応のフォローをしていただきます。※ノルマや販売業務は一切なく未経験者でも安心販売や契約に関する業務はありませんので携帯の販売経験は全く必要ありません。【具体的な業務】・スマートフォンの初期設定・スマートフォンの操作説明・店内清掃（除菌、売り場清掃）◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名
|
| 勤務地 |
〒403-0032 山梨県富士吉田市上吉田東６－２－８ |
| 最寄り駅 | 富士山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,060円〜1,060円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
11時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒403-0032
山梨県富士吉田市上吉田東６丁目２－８ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・賃金支払日は翌月の末となります。・研修制度がしっかりしてます。未経験者でも応募可能です。※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働 時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり ます。【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず確認して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士吉田公共職業安定所（ハローワーク富士吉田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：藤本 隆志 |
| 会社所在地 | 〒403-0007 山梨県富士吉田市中曽根４－５－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 当社は「人」を中心にすべての物事が進むことを心がけています。当社は自動車販売・携帯電話販売・住宅販売を行っています。これらはいずれも「人のくらしを幸せにするもの」と考えています。 |
| メッセージ | 「人ありき」の企業哲学ホンダ自動車販売は「人ありき」の企業哲学のもと、「人」を大切にする経営を行っています。「人のくらしを幸せにする」ためには、お客さまにサービスを提供する私たち自身が幸せでなければなりません。社員をを大切にすることで、社員はお客さまを大切にする。お客さまに感謝され、社員はさらにやる気になる。そんな幸せの連鎖を実現するために、「人ありき」の哲学を実践しているのです。「皆に愛される会社づくり」という経営理念いつでもどこででもお客さまに最高のサービスを提供できるようになるためには、社内の考えのベクトルを合わせることが大切です。人を大切にする「人ありき」の経営は会社の哲学ですが、それだけでは社員が何を目指せばいいか分かりません。そこで「皆に愛される会社づくり」というキャッチフレーズをつくりました。社員一人ひとりが、「皆に愛される会社づくり」のために何ができるかを考え行動すれば、お客さまのくらしを幸せにすることができ、それが私たち自身の幸せにもつながります。 |
| 事業所番号 | 1907-001828-3 |
| 法人番号 | 8090001010131 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士吉田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19070-04488751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
