ハローワーク富士吉田の管轄
求人番号：19070-01527151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月17日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
当社は「お客様満足度」を一番に考えていて、若い社員の新しい発 想が原動力になっています。２０代で店長を担うなど、若い社員が 活躍する場が多く挑戦でき、やりがいのある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ドコモショップ富士吉田店の店頭で、スマートフォンの初期設定対 応のフォローをしていただきます。 ※ノルマや販売業務は一切なく未経験者でも安心 販売や契約に関する業務はありませんので 携帯の販売経験は全く必要ありません。 【具体的な業務】 ・スマートフォンの初期設定 ・スマートフォンの操作説明 ・店内清掃（除菌、売り場清掃） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名
|
| 勤務地 |
〒403-0032 山梨県富士吉田市上吉田東６－２－８ |
| 最寄り駅 | 富士山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
11時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒403-0032
山梨県富士吉田市上吉田東６丁目２－８ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・賃金支払日は翌月の末となります。 ・研修制度がしっかりしてます。未経験者でも応募可能です。 ※６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働 時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり ます。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必 ず確認して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士吉田公共職業安定所（ハローワーク富士吉田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：藤本 隆志 |
| 会社所在地 | 〒403-0007 山梨県富士吉田市中曽根４－５－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 当社は「人」を中心にすべての物事が進むことを心がけています。 当社は自動車販売・携帯電話販売・住宅販売を行っています。これ らはいずれも「人のくらしを幸せにするもの」と考えています。 |
| メッセージ | 「人ありき」の企業哲学 ホンダ自動車販売は「人ありき」の企業哲学のもと、「人」を大切 にする経営を行っています。「人のくらしを幸せにする」ためには 、お客さまにサービスを提供する私たち自身が幸せでなければなり ません。社員をを大切にすることで、社員はお客さまを大切にする 。お客さまに感謝され、社員はさらにやる気になる。そんな幸せの 連鎖を実現するために、「人ありき」の哲学を実践しているのです 。 「皆に愛される会社づくり」という経営理念 いつでもどこででもお客さまに最高のサービスを提供できるように なるためには、社内の考えのベクトルを合わせることが大切です。 人を大切にする「人ありき」の経営は会社の哲学ですが、それだけ では社員が何を目指せばいいか分かりません。そこで「皆に愛され る会社づくり」というキャッチフレーズをつくりました。社員一人 ひとりが、「皆に愛される会社づくり」のために何ができるかを考 え行動すれば、お客さまのくらしを幸せにすることができ、それが 私たち自身の幸せにもつながります。 |
| 事業所番号 | 1907-001828-3 |
| 法人番号 | 8090001010131 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士吉田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19070-01527151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
