ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-06841051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月30日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＼「現場主導型」だから、あなたの裁量で動けます／自社工場（製造部）があるため、取付工事に専念できます◎社内製作＋施工の一貫体制で無駄な作業が省かれ、着工～竣工まで現場がスムーズに進みます。【主な仕事内容】※自由度の高い職場です！・ダクト取付工事（新築、改修）・現場調査、採寸、ＣＡＤ作図、発注・見積作成、ＮＥＴ検討・若手や未経験者の育成役も期待しています移動は社用車を使い、基本２名体制で作業します。現場は京阪神など京都周辺メイン。短期出張（２日～７日程度）も年に数回あります（別途手当あり） 【変更範囲：なし】 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区羽束師古川町２３６－１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 285,000円 ～ 450,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ≪応募前見学／カジュアル面談≫ 随時受け入れОＫ！ 土日祝の開催も可！ 在職中の方もお気軽に問い合わせ下さい◎＼働き方改革 推進中！／・次年度から年間休日が１１３日→１２６日に増加予定！・働き方をサッカーのポジション（ＦＷ・МＦ・ＤＦ）に なぞらえて、ＦＷは「残業もありでしっかり稼ぐ」、 ＤＦは「定時退社でプライベートを大切に」というように、 個々人の希望する働き方を尊重しています。・ＩＴツールの活用が進んでおり、円滑な報連相が可能です。・年３回の社内懇親会は業務扱い、費用は全額会社負担◎ 社員の意見を反映した福利厚生が充実しています！★ダクト工事部（８名体制、平均勤続年数１３年）５０代２名、４０代２名、３０代３名、２０代１名飲食店、美容師、製造業など、異業種からの転職組も活躍中です！＊制服貸与、社用ＰＣ／社用携帯支給あり＊自転車・バイク通勤：敷地内Ｐ、駐車場代負担なし＊車通勤：近隣Ｐ、駐車場代自己負担あり（月額８，０００円）＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ホーセック株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-8486 京都府京都市伏見区羽束師古川町２３６－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 空調設備・給排水衛生設備・消防設備の設計施工／ダクト・配管の製造／オーダーメイド鉄製品の製造・販売（てつまど事業）／ダクト工事 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-06841051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
