ハローワーク広島西条の管轄
求人番号：34020-02257161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（12日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
ミクロンオーダーでの研削・研磨技術力を有し、中小企業ながら マツダ株式会社他上場企業の一次サプライヤーとして信頼頂いてま す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自動車部品製造事業を行う当社にて、社内ＳＥをお任せします。 【具体的な職務内容】 ■インフラ構築・運用：ＮＷ・サーバの安定稼働、セキュリティ対 策の強化 ■システム運用・ＤＸ推進：生産管理システムの改善、業務アプリ 化による効率化、ベンダー折衝 ■ＩＴ企画・戦略：予算策定、運用ルール整備、ＩｏＴ導入による スマート工場化の検討 ■属人化したエクセル業務のシステム化・自動化を推進し、組織全 体の標準化を図ります。 ・社有車による移動の場合あり（東広島市内） 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務の範囲内 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】■ＤＢ（Ｏｒａｃｌｅ等）の構築・運用経験、ＳＱＬを用
いたデータ抽出スキル、エクセル業務の自動化・標準化の実績 【歓迎】■製造業でのＩＴ実務経験、インフラ設計の経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒739-2124 広島県東広島市高屋町郷６７６ |
| 最寄り駅 | 西高屋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・作業服入社時支給、２回目以降は、半額会社負担（派遣以外）。 ・忘年会開催（２０２０年以降はコロナ禍により中止）。 ・自販機、物販機（パン、お菓子） ・マツダ車購入補助金（正社員のみ車両価格１０％） ・半日休暇制度あり。 ・健康保険はマツダ健康保険組合なので、保険料率は政府管掌保険 より低いです。 ・退職金は、確定拠出年金と、確定給付年金（マツダ企業年金基金 ）で構成されます。 ・各グループの教育計画に基づき、社外研修あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業取得実績：男性３名、女性８名（内３名は２回以上取得） 育児休業からの復職率：１００％ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒739-2124
広島県東広島市高屋町郷６７６番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 西高屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | メールでご応募の場合、届いた旨ご返信いたしますが、３営業日以 内に返信がなければお電話ください。筆記試験はＳＰＩです。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【社内ＳＥとしてのミッション】 現在、社内にはエクセルによる属人化した業務が残っており、 これらをシステム化・自動化することで業務の標準化を 進めることが急務です。単なる保守運用に留まらず、 生産管理システムの改善や、将来的にはＩｏＴを活用した 「スマート工場」の実現など、経営戦略に直結する ＩＴ企画に携わることができます。 【働く環境とキャリア】 ■裁量の大きさ：ＩＴ戦略の立案から予算策定まで、 経営層と共に未来の工場像を描くやりがいがあります。 ■安定した待遇：月給３０万円～４０万円の提示に加え、 住宅手当などの福利厚生も充実。 ■ワークライフバランス：東広島の本社勤務で転勤は ありません。マイカー通勤が可能で、 マツダ車であれば駐車場代は無料です。 【選考について】筆記試験はＳＰＩです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 広島西条公共職業安定所（ハローワーク広島西条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池本 賢治 |
| 会社所在地 | 〒739-2124 広島県東広島市高屋町郷６７６番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 自動車部品製造業 オートマチックトランスミッション用スプールの製造。 スカイアクティブ用フューエルレール部品の製造。 |
| メッセージ | 【事業】 当社はＮＣ旋盤、多軸旋盤、マシニングなどを使って自動車部品 を製造します。 【組織構成】 ２０代から５０代７名で、本社４人、高屋台３人で就業して います。 【弊社のものづくり方針】 少量多品種ができるように設備を構成しており、月間目標の 製造が終われば、同じ機械で違う製品を製造します。 小さめの工作機械を複数台連結させることで、狭小の立地でも 生産ができるように考えています。 【教育】 外部教育の他、入社後は先輩と一緒に仕事をします。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 3402-100038-0 |
| 法人番号 | 5240001022790 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34020-02257161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
