ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-20620451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（55日前）
- 応募期限：12月31日（あと16日）
パナソニック（株）の主要協力会社として６０年以上の安定した実 績を維持しています。最高の人格・最高の製品・最高の信用の社是 のもと、従業員と顧客満足の向上に毎年継続して取組んでおります
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・設備、金型、治工具等の導入及び保全修理 ・設備レイアウトの改善 ・新技術、工法の研究開発 ・生産方式の改善と提案 ・設備投資計画の立案 ・新規製造方法の提案 ・製品の改良提案と特注品及び新商品の試作 ・設備、金型図面作成と管理 ・消耗工具の発注管理 【変更範囲：他の製造技術部門】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
生産技術（機械又は電気系統）又は金属加工などの製造業務経験
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| 必要な免許・資格 |
その他の技術関係資格
あれば尚可 機械保全・電気設備保全・第２種電気工事士 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ操作は必須） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒566-0045 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ今里筋線 井高野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災安心保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・労災あんしん（労災の補償上乗せ）保険加入 ・従業員用総合福祉団体定期保険加入 ・昼食費補助（会社指定仕出弁当注文時のみ） ・社内親睦団体（小旅行・食事会他レクレーション） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ものづくり研修 ・安全研修 ・多能工研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町１５－８ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ今里筋線 井高野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験とは、簡単な業務適性検査です。 |
| 特記事項 | ・技術についての教育は資格取得を含めて熱心に取り組んでおりま す。 ・生産技術課は全体で４名で、大阪本社のスタッフは主任を含めて ３名です。 ・マイカー通勤 駐車場は台数に限り有 ・応募の際は事前連絡の上、ハローワークの紹介状 履歴書（写真貼付）・職務経歴書を下記にお送り下さい。 【送付先】 〒５６６－００４５ 摂津市南別府町１５－８ マツヤマ電機株式会社 総務部 塚本・吉川 宛 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：松山 三雄 |
| 会社所在地 | 〒566-0045 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 金属製電線管用附属品・合成樹脂可とう電線管等の電気配管システ ム商品、住宅用電線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用ＬＥ Ｄ照明器具などの商品を設計から製造までを行うメーカーです |
| 年商 |
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| メッセージ | ・教育訓練や各種資格取得については、積極的に支援します。 ・親切丁寧にＯＪＴで仕事を教えます。 ・令和６年６月度より土曜日休日の完全週休二日制になります。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2715-043266-0 |
| 法人番号 | 6120901010039 |
| ホームページ | http://www.mtym.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-20620451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
