ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-13903551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月11日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 顧客であるパナソニック（株）及び外注仕入先様との窓口的なお仕事です。１．販売管理（販売実績集計と管理）２．受発注管理（顧客からの受注処理）３．製造手配・進捗管理（製造部門へ生産指示、外注加工先へ生産 指示、社内生産進捗管理）４．納期管理（納品計画の作成、顧客へ納期回答及び調整）５．在庫管理（棚卸の集計、顧客在庫の管理集計）６．出荷・受入業務（出荷伝票作成等）※生産管理のお仕事は１～６になりますが、２，３，４のお仕事が中心となります。【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 195,000円 ～ 290,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災安心保険） |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・教育訓練には熱心に取り組んでおり、業務については、 未経験の方でも親切丁寧にできるまで教育訓練を行います。・パナソニック（株）の完成品を市場にダイレクトに供給しており できばえの品質を特に重要としておりますが、従業員の安全第一 が会社の方針です。・大手メーカーと取引しておりますので、安定した受注があり、創 業８０年・会社設立６３年になります。・管理職を含む女性の役職者も年々増えております。・教育訓練を通じて個人の力量向上を支援しております。・求人事業所の生産管理スタッフは、４名です。・時間外労働は、繁忙期（１１月～２月）月１８～２０時間程度に なる場合があります。※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | マツヤマ電機株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒566-0045 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 金属製電線管用附属品・合成樹脂可とう電線管等の電気配管システム商品、住宅用電線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用ＬＥＤ照明器具などの商品を設計から製造までを行うメーカーです |
この求人に似ている求人
人柄重視採用!防水工の施工管理/土日祝休/直行直帰可/大手取引有
ネオ・ルーフィング株式会社 - 大阪府 摂津市
|
|
建築施工管理/経験者活躍中/ワークライフバランス充実/高待遇求人
旭技建株式会社 - 大阪府 摂津市
|
|
若手歓迎!/施工管理/年間休日125日/残業なし/有給消化率ほぼ100%!努力が認められる環境
株式会社オリジン - 大阪府 摂津市
|
|
土木施工管理/ワークライフバランス/待遇充実/ブランクOK
岸本建設株式会社 - 大阪府 摂津市
|
|
建築施工管理/若手活躍/資格不問/スキルUP/高収入/駅チカ
株式会社コプロコンストラクション - 大阪府 摂津市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-13903551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
