ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-16186351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月21日（51日前）
- 応募期限：10月31日（あと20日）
パナソニック（株）の主要協力会社として６０年以上の安定した実 績を維持しています。最高の人格・最高の製品・最高の信用の社是 のもと、従業員と顧客満足の向上に毎年継続して取組んでおります
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．一般経理、給与計算、取引先への支払業務 ２．社会保険、雇用保険の事務手続き ３．人事・労務・福利厚生関係の事務手続き及び管理 ４．社内及び社外向けの文書作成と管理。 ５．事務用品の発注及び管理 ６．建物・設備・備品等の固定資産管理 ７．来客応対 ※上記業務を最初から全て行っていただくわけではございません。 現在、４名で従事しており、入社後、担当業務の振分けを行います 。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
一般事務又は総務・経理・人事のいずれか一つの簡単な経験又は知
識のある方。専門的なスキルや知識までは求めません。 |
| 必要な免許・資格 |
簿記実務検定３級
あれば尚可 日商簿記３級 あれば尚可 ＭＯＳ検定等 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作スキルは必須です。（特にＥｘｃｅｌとＷｏｒｄが普通レ ベル以上にできる方） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒566-0045 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ今里筋線 井高野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災安心保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・労災あんしん（労災の補償上乗せ）保険加入 ・従業員用総合福祉団体定期保険加入 ・昼食費補助（会社指定仕出弁当注文時のみ） ・社内親睦団体（小旅行・食事会他レクレーション） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ものづくり研修 ・安全研修 ・多能工研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒566-0045
大阪府摂津市南別府町１５－８ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ今里筋線 井高野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験とは、簡単な業務適性検査です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・令和６年６月１日より、土曜日休みの完全週休二日制になります 。完全週休二日制に伴い、年間休日が１０７日から１２３日になり ます。 ・親和会（社内親睦会）にて毎年食事会、日帰り旅行、社内バーベ キューを実施しています。 ・親切丁寧にできるまで、教育訓練を行います。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：松山 三雄 |
| 会社所在地 | 〒566-0045 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 金属製電線管用附属品・合成樹脂可とう電線管等の電気配管システ ム商品、住宅用電線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用ＬＥ Ｄ照明器具などの商品を設計から製造までを行うメーカーです |
| 年商 |
|
| メッセージ | パナソニック（株）の信頼される主要協力会社として、創業８０年 ・会社設立６５周年を迎えます。弊社の製品は、パナソニック（株 ）の受託生産を行っており、各市町村、駅、公共施設、娯楽施設に て見ることができます。 『最高の人格・最高の製品・最高の信用』の社是をモットーに教育 訓練には熱心に取り組んでおり、業務については、未経験の方でも 親切丁寧にできるまで教育訓練を行います。教育訓練を通じて個人 の力量向上を支援しております。 管理職を含む女性の役職者も年々増えております。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2715-043266-0 |
| 法人番号 | 6120901010039 |
| ホームページ | http://www.mtym.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-16186351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
