ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-35083351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月7日（83日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど 〇介護業務：身体介護、生活支援など ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネのご経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 修了者尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒266-0032 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央５－３－６ 「ミモザおゆみ野」小規模多機能型居宅介護 |
| 最寄り駅 | ＪＲ外房線「鎌取」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
290,360円〜308,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社３年以上） ・慶弔見舞金（入社１年以上） ・年末年始手当・残業代別途支給 ・有給休暇・産休／育休／介護休暇 ・慶弔休暇（入社１年以上） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバッ ク！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得 できます！） ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健 康診断（入社後年１～２回） ・正社員登用あり・再雇用制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を 行っています。内容も介護実技～ターミナルケアに関 するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊か な方まで自分に合った研修を選び受講することができ ます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格 取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい ます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇アロー委員（施設長補佐）への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の３つを満たすことで就任可能です。（業務量に応じ手当も支給さ れます！） 〇管理者への道 未経験だけど、今後管理者を目指したいという方、大歓迎。 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修が あります。 （入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケア マネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアッ プが望めます。 〇豊富な研修制度あり！ ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ※昇給は、勤務実績・業績等による ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴ある方は職務経歴書・資格 証（写）を持参して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 亨 |
| 会社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| メッセージ | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 法人番号 | 7010701015090 |
| ホームページ | https://mimoza-care.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-35083351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
