ハローワーク三次の管轄
求人番号：34070-00295561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月4日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ビル／設備、車載、モバイル、医療等に用いられる情報、通信機器の開発・システム設計、デジタル回路、アナログ回路、高周波設計 【６ヶ月の契約期間後、正社員登用を想定した採用です】変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 兵庫県川西市久代３丁目１３－２１ ミヨシ電子株式会社 本社 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 210,000円 ～ 380,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・正社員登用を想定した採用です。 正社員登用後、定年一律６０歳、再雇用あり（上限６５歳）が適 用になります。・システムエンジニア（通信制御ソフト、制御ソフト）・機械設計、成形品・板金設計・製品企画、製品プロデュース、開発管理・転勤範囲：広島県、兵庫県、東京都、愛知県内の各事業所・三菱電機（株）が株式を４２．８％有している三菱電機連結対象 関係会社であり、長年にわたる堅実経営も当社の特徴です。・働き方改革において様々な製菓や効果が出ている企業として２０ ２０年度「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。＊事前連絡の上、応募書類を事業所所在地へ送付してください。 書類選考後、通過の方に面接についてご案内します。※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三次公共職業安定所（ハローワーク三次） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ミヨシ電子 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒728-8511 広島県三次市東酒屋町３０６ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 半導体・情報通信機器の開発・設計・製造・販売。半導体事業と情報通信事業を両軸に当社が保有する開発・設計技術・製造技術を活かし、お客様のニーズに対応した製品開発及び製造を行っています |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三次公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34070-00295561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
