ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-03155451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月22日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと66日）
高い技術力が評価され、Ｆ１マシンのエンジンやＨ２－Ａロケット 、医療用インプラントなどの、特殊な分野にも当社の製品が使われ ています。関市女性が働きやすい職場認定（ＡＡＡ）企業
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・３交替勤務制により、熱処理炉を操作し自動車用ボルトの熱処理 工程を担当していただきます。 ＊未経験の方は丁寧に指導いたしますので、応募お待ちしておりま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-3923 岐阜県関市新迫間８１－１ メイラ株式会社 関工場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
247,200円〜345,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・クラブ年間活動費の補助 （野球部、バレーボール部、卓球部、マラソン部、フットサル部、 華道部） ・コミュニケーション会 （全従業員に１２，０００円を給付し部署内で旅行や食事会開催費 用の補助） ・そのほか多数の福利厚生あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3923
岐阜県関市新迫間８１－１ メイラ株式会社 関工場 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は比較的簡単な一般常識です。 その他、適性検査を実施します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 「オンライン自主応募可」 【教育制度】 ・教育専門部署がありますので、製品に関する教育を受けて 頂けます。安心してご応募下さい。 【福利厚生】 ・部署単位での社員旅行（１人１２，０００円を支給） ・クラブ活動活発 （バレー部、野球部、卓球部、フットサル部、マラソン部、 華道部の活動費を会社が支援） ・先進医療、治療支援給付制度（保険料は会社負担） |
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| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大橋 真 |
| 会社所在地 | 〒501-3923 岐阜県関市新迫間８１ー１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和11年 |
| 資本金 | 3億3,000万円 |
| 事業内容 | 航空・宇宙分野、自動車・一般産業分野、医療分野で使われる 高強度・高品質のファスナー（ボルト・ナット・ねじ）や 精密部品を開発・生産しています。 |
| メッセージ | 旧社名は名古屋螺子製作所２０００年にメイラに社名変更。名古屋 本社で創業８０年以上続く歴史ある会社です。 【教育制度】 教育専門部署がありますので製品に関する教育を受けて頂けます。 安心してご応募下さい。 【福利厚生】 ・育休制度（女性の取得率１００％、男性の取得実績あり） ・従業員食堂（昼食代を１ヵ月３，５００円まで補助） ・部署単位での社員旅行（１人１２，０００円を支給） ・クラブ活動活発（バレー部、野球部、卓球部、フットサル部、 マラソン部、華道部の活動費を会社が支援）※バレー部は 実業団チームとして岐阜県で２年連続優勝、３年連続で全国大会 に出場！） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（毎月手数料は会社が負担で任意に加入可能） ・先進医療、治療支援給付制度（保険料は会社負担で先進医療保険 医療保険に無料で加入できます。） ・永年勤続者特別有給制度（勤続年数１５年、２５年、３５年 の社員に対して１週間の連続休暇を付与。勤続年数に応じて、 旅行券もしくは商品券をプレゼント。） |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2106-100612-8 |
| 法人番号 | 1180001031884 |
| ホームページ | http://www.meira.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-03155451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
