ハローワーク篠ノ井の管轄
求人番号：20070-04447151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月7日（8日前）
- 応募期限：9月30日（あと77日）
長野県内を中心に介護ショップ「サクラケア」を１２店舗、千曲市 内４ヶ所に高齢者施設を展開。福祉用具レンタル、住宅リフォーム 、医療機器販売など、地域密着のサービスを提供しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | このポジションでは、社員が“もっと働きやすくもっと幸せに”な るための支援を、あなた自身の創造力と行動力で形にしていってい ただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒・中途採用業務（媒体運用、面接対応等） ・新入社員研修等社内研修の企画・運営 ・評価・報酬制度の設計、運用 ・入退社手続き等の事務作業（保険、助成金申請など） 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒387-0013 長野県千曲市大字小島３１７２番地 |
| 最寄り駅 | 屋代駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
208,000円〜308,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職、専任職等、給与規定に準ずる。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社保完備 ・退職金あり（中退共加入） ・資格取得支援制度あり ・住宅手当あり ・慶弔休暇あり ・看護、介護休暇あり ・旅行宿泊補助、レジャー施設割引あり（ＪＴＢえらべる倶楽部加 入） ・歯科検診、人間ドック、女性検診補助あり ・制服貸与 ・介護施設の場合食事補助あり |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・ＯＪＴ研修 ・商品研修 ・介護知識研修 ・管理者研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時短勤務制度あり 小学生未満の子どもがいる方は９時から１６時までの時短勤務が可 能です。 ・介護時短勤務制度あり ・看護、介護休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒387-0013
長野県千曲市大字小島３１７２番地 |
| 最寄り駅 | 屋代駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇こんな方をお待ちしています ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方 ・社員と会社の間に立って、バランスよく物事を考えられる方 ・課題意識を持ち、改善に向けた提案や工夫ができる方 ・守秘義務をしっかりと意識できる方 ・丁寧かつ確実に事務作業を進められる方 〇働く環境 現在、人事専任メンバーは２名体制です。 ４０代と２０代のバランスの取れたチームで、互いの強みを活かし ながら柔軟に業務を進めています。年齢や経験に関係なく、フラッ トに意見を出し合える雰囲気です。 自分の考えをどんどん形にしていける裁量の大きな環境です。 もちろんその分責任も伴いますが、自分の関わった取り組みが会社 や社員にとってプラスになっていくと信じて仕事ができるため、大 きなやりがいを感じられると思います。 〇応募にあたって 職場見学やオンラインでのカジュアル面談も対応しています。 ギャップなく入社してもらうためになんでもします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：武田 洋 |
| 会社所在地 | 〒387-0013 長野県千曲市大字小島３１７２番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 福祉用具のレンタル販売、住宅リフォーム、介護施設運営等、 介護関連サービス会社。 |
| メッセージ | 近年は業績が好調で、売上も過去最高を更新し続けており、それに 伴い社員数も急増。ここ数年で会社全体の規模が大きく広がりまし た。 こうした変化の中で、社員がいきいきと働き続けられる環境を守り 育てていくために、人事の力がこれまで以上に求められています。 このような成長を支え、今後さらに「社員がいきいきと働ける環境 」を実現していくために、人事体制の強化を目的とした増員募集を 行うことになりました。 お任せする業務は、あなたの適性や志向に応じて幅広く調整します 。 経験や知識よりも、「人と組織に本気で向き合いたい」という想い を大切にしています。 ここから人事としてのキャリアを築いていきたい方、 創造力と行動力を活かして、成長する会社とともに歩んでいきたい 方のご応募をお待ちしています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 19箇所
|
| 事業所番号 | 2007-103703-3 |
| 法人番号 | 4100001006445 |
| ホームページ | https://www.sakura-care.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は篠ノ井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20070-04447151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
