ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-40125051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月16日（29日前）
- 応募期限：2月28日（あと45日）
「ともに暮らし、つむいで」を理念とし、自己決定や選択ができる ケアプラン作成、利用者と協働してその人らしい生活を支える看護 、色々な悩みの相談に対応する相談支援を行っていきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・居宅介護支援事業所での、ケアプラン作成や介護相談業務。 ・要介護認定の申請代行及び認定調査など。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力作業はあります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒565-0863 大阪府吹田市竹見台３丁目６－２５ 本人の裁量により在宅ワーク可。
|
| 最寄り駅 | 北大阪急行線 桃山台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,680円〜230,680円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 水素水サーバーを設置しており、無料で飲めます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒565-0863
大阪府吹田市竹見台３丁目６－２５ |
| 最寄り駅 | 北大阪急行線 桃山台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ｂ．有給を半日のみ使用したり、振替え休日もあります。 ・お子さんの都合で１１時からやお昼からの勤務なども可能です ｆ．フレックス制なので、出勤時間などを自身で選択できます。 ・急な早退などもその都度相談していただければ対応できます。 ・事務所にお子さんを連れて来てもらう事も可能です。 ・子育てのための育児休業なども相談していただけます。 ・自転車、バイクでの通勤可能。 ・会社負担での資格支援あり ※時短職員やパート希望などの相談にも応じます。 【福祉のお仕事 事業所説明会＆応募前相談会】 日時：令和８年２月４日（水）９：３０～１２：００ 場所：ハローワーク淀川 ３階大ホール 大阪市淀川区十三本町３―４―１１ 持ち物：筆記具 ※説明会・相談会共に事前予約制、予約枠に空きがある場合は当日 参加可能 ※いずれかの参加でも可能 問い合わせ先：ハローワーク淀川 職業相談部門 ０６－６３０２－４７７１（内線：４１＃） 【求人補足情報参照】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塚田 昌久 |
| 会社所在地 | 〒565-0863 大阪府吹田市竹見台３丁目６－２５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護サービス等を利用し生活が出来るように支援するケアプランセ ンターと自宅に訪問し看護サービスを提供する訪問看護ステーショ ン、障がいのある方の相談に応じる相談支援センターがあります。 |
| メッセージ | 在宅の介護支援専門員は一人で仕事をするイメージがあるかもしれ ませんが、当社では一人で悩まずに相談し、みんなで助け合いなが ら業務を行っています。 大変な事も多いですが、主任介護支援専門員もいてますし、介護支 援専門員として未経験からスタートした職員も在籍しています。 フレックス制度や在宅ワークも可で、スタッフの「大切にしている 事」を優先できる勤務体制です。 ★年に何度か山登りに行きたい ★春と秋にはプロ野球のキャンプに行きたい ★ゴスペルの活動を続けたい ★子供が調子の悪い時には在宅ワークで仕事がしたい等。 子育て中のスタッフも在籍していて、お子様の学校行事や急なお休 みにも対応できます。 人生経験豊かなスタッフ達の理解ある環境で無理なく続けていただ けます。 もちろん介護中の方も同様、大切なご家族を優先できる環境です。 開設してから離職した職員はおらず、働きやすい環境だと思ってお ります。 今回職員増員のため、一緒に働いて頂ける方のご応募をお待ちして おります。まずはお気軽にご相談ください。 |
| 事業所番号 | 2706-625019-0 |
| 法人番号 | 6120901040977 |
| ホームページ | https://www.ito-t.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-40125051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
