ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-21272351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月14日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと76日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 1ユニットの介護スタッフ(5~6名)の中心として、シフト業務に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ!〇シフト:早番・遅番を2~3日/週、夜勤は1回/週程度。〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸 など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇コミュニケーション:スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。〇ユニット運営:ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎!※変更範囲:変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込5-66-5「愛の家グループホーム文京本駒込」 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 290,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ※賃金d欄 資格手当:介護福祉士 1万2千円~ 介護支援専門員 1万8千円~・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの キャリアアップ事例も多数。・勤続年数により資格手当増額。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非!・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 無料コンテンツ多数。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム 採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo |
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| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-21272351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
