ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-08962651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和９－９－９「愛の家グループホーム東浦和大間木」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 238,000円 ～ 263,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※賃金ｄ欄 資格手当：介護福祉士 １万２千円～ 介護支援専門員 １万８千円～・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。・勤続年数により資格手当増額・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。【福利厚生例】・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。中途採用サイトｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ランド・アクシス・タワー２９階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-08962651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
