ハローワーク所沢の管轄
求人番号:11060-13319651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月10日(17日前)
- 応募期限:1月31日(あと96日)
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 |
〒354-0043 埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢577-1 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 みずほ台駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,141円〜1,175円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリア・パス制度あり。
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| 復職制度 | あり
職員紹介制度による復職制度あり。
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| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜 勤時加算=3千円) 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害 見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、 eラーニング動画研修利用可、 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用 (旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇勤続年数や職責に応じた研修(例、新入社員研修、 ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修 等) 〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修(例、高齢 者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント 等) 〇資格取得やケア品質向上のための制度(例、介護福 祉士・介護支援専門員資格取得支援 等) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(令和7年11月17日(月)) |
| 選考場所 |
〒350-1305
埼玉県狭山市入間川1-3-1 狭山市市民交流センター1階コミュニティホール |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★11/17福祉の就職面接会・企業説明会★ 日時:令和7年11月17日(月) 受付時間:13時00分~15時00分 会場:狭山市市民交流センター1階コミュニティホール *事前申込み、紹介状発行は不要。直接ご来場ください。 *面接回数は当日会場での面接を含んだ回数です。 *ハローワーク受付票持参(求職登録されている方) ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。 ・職業訓練生も大歓迎です。 ・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポート する環境です! |
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| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢) |
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会社情報
| 会社名 | 「愛の家グループホーム三芳竹間沢」 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒354-0043 埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢577-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 愛の家グループホーム三芳竹間沢の目の前には保育園があり、交流 の機会を設けております。こちらに入居されている方たちも、子ど もたちの笑顔をみて癒されております。 地域との交流を大切にしており、他介護施設やボランティアの方々 をはじめ、多くの繋がりを大切にしております。地域交流を深めて いく中で、「介護」「認知症」に対するイメ-ジをより良いものに していきたいと思います。是非お気軽にお問い合わせください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 300箇所
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| 事業所番号 | 1106-926381-8 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-13319651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
