ハローワーク越谷の管轄
求人番号：11120-02910751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊ご入居者１８名の介護施設です。 認知症介護の専門施設として、介護サービスを提供します。 ＊事務業務は、ご家族様の来客対応や電話対応。ＰＣ入力 など、事務業務全般です。介護保険の加算についても 関連する業務がございます。ご入居者への簡単なサポートや コミュニケーションも事務業務の一環です。 ☆介護業務（無資格可）と兼務できる方は手当がつきます。 兼務例）５日間出勤（事務：週２日、介護：週３日）など。 介護業務：ご入居者様と生活リズムや趣味活動に寄り添いつ つ掃除や洗濯等の自立支援を促しながら、日常生 活の充足等を獲得していくサポート業務です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等の基本的なパソコン操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒343-0002 埼玉県越谷市大字平方立野２２５４ 「愛の家グループホーム越谷平方」 せんげん台駅よりバス「新田入口バス停」（徒歩５分）
|
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン せんげん台駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,078円〜1,165円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にし
ております。 |
| 復職制度 | あり
万が一の私疾病や労災による休職の際、復職を行う制度があります
。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケア の質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知 症ケア実践研究報告会」を毎年開催。Ｅラーニング（ パソコン・タブレット）での様々な研修も受講可能（ 無料）です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0002
埼玉県越谷市大字平方立野２２５４ 「愛の家グループホーム越谷平方」 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 せんげん台駅よりバス「新田入口」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 事務兼介護の勤務が可能な方は給与面での優遇あり。 ※介護業務の場合は就業時間が異なります。 夜勤不可、早番のみ、遅番のみ可など、働き方はご相談下さい。 早番 ７：１５～１６：１５（休憩６０分） 遅番 １０：００～１９：００（休憩６０分） 夜勤※１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※夜勤の場合は年齢制限あり（１８歳以上：省令２号） ※年次有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 【福利厚生例】 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 愛の家グループホーム越谷エリア |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒343-0856 埼玉県越谷市谷中町３－７１－１ 「愛の家グループホーム越谷」 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| メッセージ | 越谷平方は平屋のグループホームで、周りの環境にも大変恵まれて います。 そのような環境の中で、ツバメが毎年巣立ちをしています。 毎年、可愛いヒナ達がみられると思うと嬉しい気持ちでいっぱいで す。 ツバメが安心して巣を作り子育てをして巣立っていける優しいホー ムであり続けるようにスタッフ一同、努めています。 |
| 事業所番号 | 1112-913660-9 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | https://www.mcsg.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-02910751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
