ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-06182651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（55日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験３年以上
（グループホームでの実務経験は問いません） |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 必要なPCスキル | スマートフォンでのデータ入力が必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0002 埼玉県新座市東１－１－４ 「愛の家グループホーム新座東」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 志木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,000円〜204,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
万が一の私疾病や労災による休職から復職する制度があります。
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケア の質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知 症ケア実践研究報告会」を毎年開催。Ｅラーニング（ パソコン・タブレット）での様々な研修も受講可能（ 無料）です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0002
埼玉県新座市東１－１－４ 「愛の家グループホーム新座東」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 志木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※賃金ｄ欄 資格手当：介護支援専門員 １万８千円～ ※夜勤手当：５回／月の場合 ６千円×５回＝３万円 ・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇！ ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 光・新座エリア |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央２－５－８４ 「愛の家グループホーム和光中央」 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| メッセージ | 当ホームは周囲の生活道路から奥に入った位置にありとても静かな 環境にあります。 毎日のケアを通じご入居者様、ご家族様が笑顔で生活出来ます様、 お一人お一人に寄り添いその方らしい日常を送って頂けます様支援 させて頂いています。 私たちと一緒に働きませせんか？ お気軽にお問合せ下さい。 |
| 事業所番号 | 1111-918225-6 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | https://www.mcsg.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-06182651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
