ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-02516251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | １ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎！ ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません
） |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒351-0113 埼玉県和光市中央２－５－８４ 「愛の家グループホーム和光中央」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 和光市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
242,000円〜267,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
万が一の私疾病や労災による休職から復職する制度があります。
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケア の質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知 症ケア実践研究報告会」を毎年開催。Ｅラーニング（ パソコン・タブレット）での様々な研修も受講可能（ 無料）です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒351-0113
埼玉県和光市中央２－５－８４ 「愛の家グループホーム和光中央」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 和光市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※賃金ｄ欄 資格手当：介護福祉士 １万２千円～ 介護支援専門員 １万８千円～ ・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの キャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当増額。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 無料コンテンツ多数。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム イベント情報 ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 光・新座エリア |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：山本 教雄 |
| 会社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央２－５－８４ 「愛の家グループホーム和光中央」 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| メッセージ | 愛の家グループホーム和光中央は閑静な住宅街にございます。 静かな環境でご入居者様にはゆったりと過ごして頂いております。 【出来ることはやって頂く】【出来ない事はどこまでお手伝いすれ ば出来るのか】 入居者様お一人お一人に寄り添い、見守り、楽しい時間を皆が一緒 に過ごしていくホームでありたいと思っております。 事前にご連絡を頂ければ施設見学も随時承っております。 |
| 事業所番号 | 1111-918225-6 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| ホームページ | https://www.mcsg.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金の支給要件は、勤続５年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02516251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
