ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-08305251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月6日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■介護度は３程度と、お元気な方が多く、コミュニケーション 業務の多いお仕事です。■小規模多機能型居宅介護事業所において、施設内での業務のほか ご利用者のご自宅に伺い、介護業務も行います。■同職場で一度に３つのサービスを経験できるため、働きがいがあ ります。 「変更範囲：変更なし」 ＊現在、資格をお持ちでなく、新たに介護職にチャレンジされたいという方も、介護の基本から学ぶことの出来る環境です。≪資格取得支援あり≫ |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市高柳１丁目４－１５「愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,097円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※夜勤手当：５回／月の場合 ６千円×５回＝３万円・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・職業訓練生も歓迎です。・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポートする環境です！・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／〇インスタグラム イベント情報ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社（愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒426-0041 静岡県藤枝市高柳１丁目４－１５「愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳」 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 当社は「学研グループ」の介護サービス会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営を行う他、海外での介護事業も行っております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-08305251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
