ハローワーク宮崎の管轄
求人番号:45010-24212451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月7日(29日前)
- 応募期限:12月31日(あと56日)
ペットの酸素関係の仕事で、オーナー様にも非常に喜ばれる仕事で す。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ペット用の在宅酸素ケージの受付・返却・納品対応およびメンテナ ンス業務に携わっていただきます。 ・来店されたお客様の納品、返却の受付対応 ・ケージ、ホース等のメンテナンス ・その他付随する業務 *個人車使用(会社一部負担) *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒889-2154 宮崎県宮崎市学園木花台桜1丁目27-6 |
| 最寄り駅 | 木花駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | その他(採用後加入) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒889-2154
宮崎県宮崎市学園木花台桜1丁目27-6 |
| 最寄り駅 | 木花駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※採用後、労災保険に加入します。 ※賃金の支払いについて、日払い、週払いなど相談可 ※直営店(福岡)にて研修を受けることも可能です。 (ご希望により相談可) ※通勤手当については、会社規定によります。 ※賞与については、会社業績により年度末に支給の場合あり。 (寸志程度) ※7月~11月の間の繁忙期の期間中は、時給1,300円~にな ります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表:塚田 寛之 |
| 会社所在地 | 〒889-2154 宮崎県宮崎市学園木花台桜1丁目27-6 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 事業内容 | ペットの在宅酸素(ケージ)のレンタル事業 <労働保険加入同意> |
| 事業所番号 | 4501-925170-0 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-24212451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
