ハローワーク黒磯の管轄
求人番号：09120-01048151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
当社は、栃木県北部生コンクリート協同組合のトップシェアを有し ています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○ミキサー車運転業務 ○生コンクリートを県北を中心とした建設現場へ運搬し、 荷卸し作業をしていただき、終了後はミキサー車の洗車も 行います。 ◇未経験の方も親切丁寧に指導しますので、安心して応募 して下さい。 ◇少しでも興味をお持ちの方、お気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 大型自動車運転免許一種 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
|
| 勤務地 |
〒329-3142 栃木県那須塩原市佐野９５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 那須塩原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,125円〜1,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により異なる
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外で喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒329-3142
栃木県那須塩原市佐野９５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 那須塩原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はあらかじめ郵送して下さい。到着後、面接日時等ご連絡 いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇・加入保険については、法定通り。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 黒磯公共職業安定所（ハローワーク黒磯） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：杉山 昌之 |
| 会社所在地 | 〒329-3142 栃木県那須塩原市佐野９５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 生コンクリート製造・販売 |
| 事業所番号 | 0912-101509-8 |
| 法人番号 | 5060001011787 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は黒磯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09120-01048151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
