の管轄
求人番号：11041-01252051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（15日前）
- 応募期限：7月31日（あと90日）
『木の心をかたちにします』のスローガンを掲げ、今年で創立７２ 周年を迎えました。私達は伝統を継承しつつも、変革、挑戦の気持 ちを忘れずに、お客様に喜ばれる企業でありたいと願っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手建具メーカーのクローゼット扉、ドア、介護用ベッドなどの新 商品導入や仕様変更などを行うお仕事です。 〈主な業務〉 ・取引先との打合せ・使用資材の選定や工法の検討 ・図面作成 ・試作準備 ・見積書作成 ※主にエクセルを使用 製造現場へ足を運びながら、商品展開を進めて行きます。 ものづくりに直結するお仕事なので、ものづくりが好きな方は楽し く専門的知識が身に付きます。入社後は、一人の先輩がマンツーマ ンで指導を行います。 ※変更範囲：品質管理 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒355-0803 埼玉県比企郡滑川町大字福田１３１－２ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務給と成果給により構成しています。
それぞれに対する対価としてジョブグレード設定をし、 更に等級ごとに定めて行きます。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・森林公園駅まで無料送迎バスあり ・健康診断フルパック健診無料 ・作業服無料貸出 ・安全靴半額補助 ・ボスマート設置 ・アルソック完備 ・フォークリフト講習半額補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修（社内＆社外） ・安全講習 ・年次研修 ・管理職研修 ・その他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・看護休暇（有給） ・育児の為の短時間勤務（小学生まで可） ・介護の為の短時間勤務可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年６月２３日（月）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ 大宮ソニックシティ地下展示場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次面接通過後、事業所で２次面接を行います。 ２次面接時には履歴書を持参して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 既卒３年以内の方及び３４歳以下の若者対象就職面接会専用求人 日時：令和７年６月２３日（月） １３時１５分～１６時 場所：大宮ソニックシティ地下展示場（大宮駅徒歩５分） ※受付は会場で直接実施します。 紹介状および事前連絡は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：森谷 周一 |
| 会社所在地 | 〒355-0803 埼玉県比企郡滑川町大字福田１３１－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 当社は埼玉県の滑川町にあります、 木製建具・住宅内装部材・介護用品部材等の製造メーカーです。 大手建具メーカーさんより依頼を受けて製品を提供しています。 |
| メッセージ | 当社は創業７２年の木製建具製造会社です。歴史ある技術力を強 みに、設計や共同開発、試作から量産までを社内で対応することが 可能です。木工経験の無い方も大歓迎。ものづくりに興味が有る方 、木質が好きな方是非ご応募お待ちしています！ ■様々な年代の方が長く活躍している職場です。 ■残業時間については、本人の希望を優先しておりますので、残業 不可の方でも問題なく就業出来ます。 ■当社では多能工制度を導入しており、個々のスキルが見える化さ れ、わかりやすい評価となっております。また、自己スキルにより 今後の挑戦項目も見つけやすく、やる気につなげて行く取組みがあ ります。 ■ＹｏｕＴｕｂｅで社名検索いただくと作業風景や、社員インタビ ューが閲覧できます。是非ご覧ください。 『興味のある方は、是非一度工場見学へお越しください』 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1104-010175-4 |
| 法人番号 | 4030001071075 |
| ホームページ | http://www.moriya-s1.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-01252051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
