ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-17635251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
・公共下水道工事で年商６０億。・２０１７年度、推進工事で国内 売上ナンバー１。・国内で機器保有台数トップ。・技術面で国際 的技術賞を受賞。・社内ＢＢＱや旅行イベント有
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 上下水道やガス、電気、通信等のインフラ工事における官庁、コン サル、建設業者などに対する企画提案、設計、ＰＲ等の営業活動。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷２－７４４－１ 第１フロンティアビル４Ｆ ヤスダエンジニアリング 株式会社 関東支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 南与野駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格、在籍年数
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷２－７４４－１ 第１フロンティアビル４Ｆ ヤスダエンジニアリング 株式会社 関東支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 南与野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・未経験者は懇切に指導致します。 ・入社後、病欠対応分として有給休暇３日を付与。 ・賞与については、入社１年未満は寸志となります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：安田 京一 |
| 会社所在地 | 〒556-0024 大阪府大阪市浪速区塩草３－２－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 総合建設業・上下水道、電気、ガス、通信等に使用する地下トンネ ルを掘る工事を主に行っています（推進工法）。・公共及び民間工 事の施工管理。 |
| メッセージ | 【配属部署】 勤務していただく関東支店には、支店長・部長・課長のほか、 営業、工事部、施工管理、職人、事務など１８名のスタッフが 活躍しています。 平均年齢は４２歳となります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは『推進工事』というものを理解していただき、その 後は在職している関東支店営業のもとで営業のノウハウを学んでも らいます。 【社風】 ヤスダイズムと言われている『何事も最後までやり切る』と言う 考え方。この考え方があるからこそ、部署や世代を超えたコミュ ニケーションが当社にはあります！不安な事や困ったことは、 周りの社員に相談しやすい環境です。 《注目されている独自工法で海外進出》 【ポイント】 ★世界最高峰の技術に携われる当社独自の工法《ミ リングモール工法》は２０１２年に『国際非開削技術協会賞』受賞 |
| 事業所番号 | 2703-412828-1 |
| 法人番号 | 8120001131452 |
| ホームページ | http://www.yasuda-eng.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-17635251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
