ハローワーク日立の管轄
求人番号:08020-01431461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月10日(10日前)
- 応募期限:5月31日(あと72日)
スピード、安心・安全、サービスをモットーとしている。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 宅急便の荷受けをするお仕事です。 ・営業所に持ち込みした荷物を荷受けする ・電話対応 ・構内の荷物の仕分け作業等、その他関連付随業務 ・問い合わせ対応時、パソコン操作あり *就業日数、時間数等応相談可。(短時間・長時間数等) ・就業時間特記事項・求人に関する特記事項欄も参照 ~ 急 募 ~ 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒316-0002 茨城県日立市桜川町3-11-10 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 常陸多賀駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額100円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒316-0002
茨城県日立市桜川町3-11-10 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 常陸多賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *作業量によっては勤務時間が延長になる場合があります。 *就業日数等は相談に応じます。 ・労働条件によって、有休の付与日数、加入保険(社保完備)が変 わります。(法令に準じて) *交通費は当社規定により支給いたします。 *マイカー通勤について→無料駐車場あり |
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| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所(ハローワーク日立) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長:武石 隆志 |
| 会社所在地 | 〒316-0002 茨城県日立市桜川町3-11-10 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正8年 |
| 資本金 | 1,800億円 |
| 事業内容 | 一般路線貨物宅急便 |
| 事業所番号 | 0802-915134-8 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-01431461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
