ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-46101851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-306588） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 事業企画部門を強化すべく、上長と共に以下業務を担当いたします 。 ・新たなサービス／ソリューション検討・立案 ・ＫＰＩモニタリング・事業分析 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、ビジネス部門 と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ご経験に合わせて、業務内容や労働条件をご提案させていただきま すので、お気軽にご相談くださいませ。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画での
ご経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒164-0012 東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８階 当社本社オフィス 在宅勤務
在宅勤務と出社のハイブリットワーク
|
| 最寄り駅 | 丸ノ内線・大江戸線 中野坂上駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
400,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職者歓迎
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（規定有） ・有給休暇（法令に準ずる） ・バースデー休暇 ・資格取得支援制度有（規定有） ・社内研修有 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・キャリアチャレンジ制度 ・正社員登用有 ・産休・育休（実績あり） ・移住者支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 実務者研修、統合課程 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒164-0012
東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８階 当社本社オフィス |
| 最寄り駅 | 丸ノ内線・大江戸線 中野坂上駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 特記事項 | 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 そんな想いから立ち上げた、経営支援サービス。 事業運営や採用の代行サービス、自社開発したＳａａＳの導入支援 など、事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約１０年で年商８０億を達成した、当社の介護ビジネスや 採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサ ポート。ＩＴの力も活用し、業界全体の発展を目指しています。 【組織について】 組織体制：事業部長１名、マーケティングチーム６名、営業チーム ２名、オペレーションチーム４名 元リクルート出身の事業部長を筆頭に各チーム分かれており、顧客 のニーズを的確に捉え、最も最適なサービスを提供する体制を整え ています。 困ったときにすぐ相談できる環境と、チームを超えてよい事例は共 有する文化が浸透しています。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大畑 健 |
| 会社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホ ーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資 格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 |
| メッセージ | 【魅力】 ■０→１、１→１００の経験： リクルートやパーソルキャリアなど、様々な大手企業で事業部長を 担い、結果を出してきた当事業部長のもと、ビジネスの基本はもち ろんのこと、新規事業の「０→１」、そして「１→１００」を目指 すことができます。執行役員でもあるので、意思決定のスピードが 速いのが特徴です。 ■若手が活躍できるカルチャー： 社長や事業部長とも気軽に話せるフラットで風通しの良い組織であ るため、積極的に発言ができるカルチャーがあります。２０代でも 事業部長として活躍しているメンバーも多く在籍しており、経営者 の至近ポジションにて、自ら事業の成長を実現させることができま す。 |
| 事業所番号 | 1308-629145-9 |
| 法人番号 | 9011201015678 |
| ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-46101851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
