●運行管理者(介護タクシー営業所) - ライフアクセス 株式会社(ID:30010-03109451)のハローワーク求人- 和歌山県和歌山市延時87-2|仕事探しの求人サイトQ-JiN

●運行管理者(介護タクシー営業所)

ライフアクセス 株式会社

ハローワーク和歌山の管轄
求人番号:30010-03109451

平成30年5月より有料老人ホームを開設しました。他職種と連携 し多くの人に必要とされる事業を創出していきます。現実を見据え 理想のサービスを共に創出できる仲間を募集します。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 介護タクシー営業所の運行管理者の募集です。
デスクワークのお仕事がメインです

主な仕事は、〇乗務員への配車連絡業務や運行指示 〇介護福祉移
送事業の運営・管理 〇乗務員の勤怠管理や指導・教育 〇管理者
、サ責と連携し、シフト表と配車表の作成、マニュアル作成などの
書類作成

〇二種免許のお持ちの方は、介護・福祉関係の送迎業務もあります
。〇その他、付随する業務全般

 ≪事業所よりメッセージあり≫
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
運行管理のご経験がある方
同行援護基礎・応用研修修了者優遇します
必要な免許・資格
運行管理者(旅客)
必須

普通自動車第二種免許
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

業務に必要な資格取得支援制度あり(全額会社負担)応相談
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル PCの基本操作(Excel・Wordなど)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年(65歳)制のため
試用期間 あり(原則1ヶ月~3ヶ月 ※最長6ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中 日給支給 10,000円
(※試用期間は経験・能力より決まります)
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒640-8443
和歌山県和歌山市延時87-2
他、ユタカグループの各営業所(基本は和歌山市内、詳細はHP参
照)
最寄り駅 南海加太線・東松江駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
ユタカグループ内
給与、手当について
賃金 240,000円〜390,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当
諸手当80,000円〜190,000円
固定残業代
あり
10,000円〜30,000円
その他の手当等付記事項
※労働条件により、諸手当は異なります。
※交通費別途支給1km10円(片道2km~規定有)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、3.85時間~18.09時間を超える時間外労働分は追
加で支給する
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
20,000円〜410,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
28日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
特記事項
※職務及び営業所により異なる可能性あり。
※状況により異なる可能性あり。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
※年間休日105日 ※シフト制
※有給休暇あり(法定規定通り)
年間休日数 105日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 厚生年金基金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
会社所有の住宅を紹介いたします
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 あり
個々人の職務能力による。
復職制度 あり
休職期間満了前に休職の事由が消滅したときは、会社がそれを認め
た場合、復職を命ずる。但し、疾病又は負傷による休職者が復職願
を提出するときは、会社の定める医師の診断書の添付必要
福利厚生の内容 【待遇】
※賞与あり(年2回、業績・能力による)
※昇給あり
※有給休暇あり(法定規定通り)
※交通費別途支給(社内規定のよる)
※業務に必要な資格取得支援制度あり(全額会社負担)
※制服貸付あり(一部の職種)
※マイカー通勤可能(一部の営業所は無料駐車場あり)
※特別休暇(慶事、弔事)制度あり
※育児・介護休業等あり
※産前産後休暇あり
※処遇改善加算1別途支給
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 ※有給休暇制度あり(法定規定通り)
※休職制度あり
※産前・産後の休暇制度あり
※生理休暇制度あり
※特別休暇(慶事、弔事)制度あり
※育児・介護休業等あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒640-8443
和歌山県和歌山市延時87―2
※面接地は変更される場合があります
 面接日程の連絡の際に、案内いたします
最寄り駅 南海加太線・東松江駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所

〒640-8443 和歌山県和歌山市延時87-2
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当サイヨウタントウ
電話番号
073-488-3653
FAX
073-432-0535
求人に関する特記事項
特記事項 【待遇】
※賞与あり(年2回、業績・能力による)
※昇給あり
※社会保険完備
※有給休暇あり(法定規定通り)
※交通費別途支給(社内規定による)
※業務に必要な資格取得支援制度あり(全額会社負担)
※制服貸付あり(一部の職種)
※マイカー通勤可能
※特別休暇制度あり
※試用期間中研修期間あり(最短1日~2週)
(期間は面談により、決まります。最低賃金以上の時給支給)

【仕事内容】変更範囲:当社業務内容の範囲(ご本人と会社の協議
の結果、グループ内の他部署への変更の場合もあり) 

 ≪事業所よりメッセージあり≫
本求人の管轄
管轄ハローワーク 和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)

会社情報

会社名
ライフアクセス 株式会社ライフアクセス カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:豊田英三
会社所在地 〒640-8392 和歌山県和歌山市中之島2287
従業員数
企業全体
42人
就業場所
23人(うち女性:4人、パート:8人)
設立 平成14年
資本金 1,000万円
事業内容 ※住宅型有料老人ホーム 
※デイサービス事業
※介護タクシー事業
メッセージ 臨時企業説明会及び面談を行います
なお、応募前の相談・見学可能です
※リモートによる企業説明会・面談・面接も可能ですので、お気軽
に問い合わせお願い致します※

空いろタクシーでお馴染みのライフアクセス株式会社では事務職兼
運行管理スタッフ(運行管理者)を募集いたします。
〇ご自身のステップアップにぜひ!

経験・能力によっては、運営会議や社内プロジェクトへの参画など
のお仕事も可能です
関連会社
  • ユタカ交通株式会社
  • ユタカ工作株式会社
  • ビーフレンズ株式会社
事業所番号 3001-108157-5
法人番号 6170001004291
ホームページ http://lifeaccess.co.jp/index.php/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「30010-03109451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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