の管轄
求人番号：11021-01822351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと89日）
当社は医療現場に安心とぬくもリの充実を提供するＩＴアナログ集団を目指している会社です。斬新な発想、独自の技術、最高のサービスで医療現場に安心とぬくもりの充実を提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に医療機関様へ導入したシステムの操作方法や機器の使い方のご案内を行っていただきます。◇当社ではシステムをただ売るのではなく、お客様である各医療機関様それぞれの運用にあわせたご提案を行っています。医療という特殊な分野ゆえに高度なスキルと能力が求められますが、２０年間医療機関様へシステム導入を行ってきた中で培ったノウハウやナレッジがありますので、業界未経験者も先輩と同行して経験を積みステップアップすることが可能です。業界経験者は即戦力として現場で活躍していただけます。業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なスキルがある方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-0313 埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 神保原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,300円〜301,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●今冬～来春に新社屋（敷地内）完成予定。事業拡大・体制強化のための募集です。●未経験でも自分の特技が活かせ、努力した分は必ず評価がもらえます。●わからないことはすぐに聞ける環境で、先輩社員の指導のもと、スキル向上を目指します。●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が多い会社です。●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方ができます。●テレワーク環境が整っており、条件が整えば在宅での勤務も可能です。 |
| 研修制度の内容 | ●レイカレッジによる社員育成 （専門技術スキルアップ） ●外部研修会へ参加（営業職、管理職） ●外部講師による定期指導 （毎月、面談、又はオンラインによる） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が多い会社です。●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方ができます。●テレワーク環境が整っており、条件が整えば在宅での勤務も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-0313
埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 神保原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※社内研修制度（レイ・カレッジ）があります。※先に紹介状と履歴書、職務経歴書又は自己アピール書を 郵送して下さい。 書類選考後、面接日を連絡致します。※とにかく、やる気のある人、 様々な変化に柔軟に対応し前進できる人、 一緒に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる人、 大歓迎です！！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中嶋 吉男 |
| 会社所在地 | 〒369-0313 埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 8,375万円 |
| 事業内容 | 病院やクリニックへレセプトコンピュータや電子カルテの導入と保守サービスを提供する会社です。医療機関へのＩＣＴ導入コンサルティングで２０年の実績があります。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1102-104951-6 |
| 法人番号 | 5030001060894 |
| ホームページ | http://www.radianceware.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01822351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
