の管轄
求人番号：11021-01824551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
当社は医療現場に安心とぬくもリの充実を提供するＩＴアナログ集 団を目指している会社です。斬新な発想、独自の技術、最高のサー ビスで医療現場に安心とぬくもりの充実を提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇納品物管理（パソコン・プリンターや電子機器） ◇書類作成（主にＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ◇事務用品等 管理、注文 など 納品されるパソコン周辺機器に表示票を出力・貼付し、 とり揃える作業や チェックシートによる納品物の確認などをお任せします。 まずは、上司の指示の元、時間内にできる作業を実施していただ きます。作業内容は本人の経験に応じて相談しながら決めます。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・一般事務経験
・備品管理などのご経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒369-0313 埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ 作業内容や業務の慣れに応じて一部在宅勤務可
|
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 神保原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●今冬～来春に新社屋（敷地内）完成予定。事業拡大・体制強化の ための募集です。 ●未経験でも自分の特技が活かせ、努力した分は必ず評価がもらえ ます。 ●わからないことはすぐに聞ける環境で、先輩社員の指導のもと、 スキル向上を目指します。 ●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が 多い会社です。 ●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方 ができます。 ●テレワーク環境が整っており、条件が整えば在宅での勤務も可能 です。 |
| 研修制度の内容 | ●レイカレッジによる社員育成 （専門技術スキルアップ） ●外部研修会へ参加（営業職、管理職） ●外部講師による定期指導 （毎月、面談、又はオンラインによる） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が 多い会社です。 ●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方 ができます。 ●テレワーク環境が整っており、条件が整えば在宅での勤務も可能 です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-0313
埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 神保原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※社内研修制度（レイ・カレッジ）があります。 ※先に紹介状と履歴書、職務経歴書又は自己アピール書を 郵送して下さい。 書類選考後、面接日を連絡致します。 ※埼玉県多様な働き方企業 プラチナ認定 ※有給休暇は、勤務日数により法定通り付与致します。 ※各種保険は、就業条件により加入手続き致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中嶋 吉男 |
| 会社所在地 | 〒369-0313 埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 8,375万円 |
| 事業内容 | 病院やクリニックへレセプトコンピュータや電子カルテの 導入と保守サービスを提供する会社です。医療機関へのＩＣＴ導入 コンサルティングで２０年の実績があります。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1102-104951-6 |
| 法人番号 | 5030001060894 |
| ホームページ | http://www.radianceware.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01824551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
