ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-17960361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月13日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと71日）
２０１４年設立。自社で設計・施工した綺麗なオフィス、駅から至 近。社員の個性が発揮し易いオープンな社風。社員全員が明るくな んでも話し合える雰囲気で、社員からの改善提案を積極的に導入。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-311534） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 簡単電話対応 新規コールセンタースタートメンバー募集 「店内で財布を落としてしまった」 「〇〇という商品の在庫を確認したい」など スーパーマーケットをご利用のお客様からの お問い合わせにお応えするお仕事 【具体的な業務内容】 ・お電話によるお客様からのお問い合わせ回答業務 （受電８割：架電２割※店舗スタッフへの架電が主） ・システム端末への入力 ・コールセンターの運営補助業務 ＊変更範囲：変更なし （コールフローの作成、業務進捗管理等の補助） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・社会人経験３年以上ある方
・コールセンタースタッフとしてのご経験をお持ちの方尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・基本的なＰＣスキルをお持ちの方 ※タッチタイピングができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒830-0032 福岡県久留米市東町２５－２ プロフィシャルビル７Ｆ－Ｃ 当社 久留米コールセンター |
| 最寄り駅 | 西鉄久留米駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ２０代から３０代の若い社員が多く在籍しているため、 男性社員の育児休業取得に向けて取り組んでいます。 ２０２０年２月１日一般事業主行動計画 策定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒830-0032
福岡県久留米市東町２５－２ プロフィシャルビル久留米７Ｆ－Ｃ |
| 最寄り駅 | 西鉄久留米駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はオンラインとなる場合があります |
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 ＊インターネット環境にない方はご相談下さい。 ＊マイカー通勤の場合は周囲のコインパーキングを実費で使用して いただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松坂 祐基 |
| 会社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－２４－４ アイセ神田ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ＩＴと建築の２事業を柱に、ＩＴ事業ではシステム開発請負、ＳＥ サービス等を、建築事業では企画設計から建物の維持管理、修繕、 改善までを網羅。ＩＴと建築の連携で幅広いソリューションを提案 |
| メッセージ | 私たちのコールセンターは、立ち上げフェーズにある新しい組織で す。 そのため、初期メンバーとして 組織づくりに直接関わることができる環境です。 年間休日１２０日以上、残業月５時間以内という 働きやすさに加え、オフィス家具や作業環境も働きやすさを 重視して整えています。 また営業時間が明確に決まっているため、残業はほぼ発生しません 。 （まれに電話の長引きや事務作業程度） そのためワークライフバランスを大切にできる環境です。 就業環境としては、転勤なし・車通勤可の職場のため ライフスタイルを変えることなく長く働けます。 服装・ネイル・髪色も自由で、皆様の個性を 尊重する企業文化が根づいております。 働きやすさ・労働環境面に強くこだわり、社員がのびのびと 長く働ける環境を整え皆様をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1301-653966-4 |
| 法人番号 | 9011501019247 |
| ホームページ | http://www.lagu.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-17960361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
