ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-77610951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月26日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと61日）
東証プライム、名証プレミア上場。お客様の一生涯を通じてお付き合いいただける企業を目指します。国内外の施設展開は４３ヶ所、ゴルフ場１３ヶ所、シニアレジデンス２３ヶ所も運営。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜１２／１６（火）面接会＆説明会＞＊説明会だけでも可会員権をご購入いただいた顧客に対して、会員権に関する各種お手続きのサポート業務です。まずは、・会員権の名義変更、解約手続き・譲渡入会者の面談手配および面談立ち会い・会員権商品内容説明・運営管理費の請求管理 などから行っていただき、その後、・宅地建物取引士としての重要事項説明・契約手続き、契約出動手配、不動産登記の管理業務等も担っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・Ｅメールが日常レベルで使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル |
| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
248,200円〜266,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度
|
| 福利厚生の内容 | 年間休日１２０日平均有給休暇取得日数：９．５日社員食堂（健康な食事・食環境）選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）育児休業制度・出生時育児休業制度介護休暇制度短期育児休業制度（はぐくみ休暇／短時間勤務制度ダイバーシティの推進 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入スタッフ研修リードシステム制度（ＯＪＴ＝現場教育関連）キャリア面談次世代リーダー育成プログラム社内コンクール開催表彰・評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランスを支援する取り組みスタッフそれぞれの人生において、家庭と仕事、どちらも諦めることがなく輝けるように、当社では制度の充実やサポート体制の構築を推進しています。 育児との両立支援仕事と育児の両立には、妊娠から出産、子どもの成長ステージに合わせた対応が必要です。当社では、一定の条件を満たした場合、最長３歳前日まで育児休業を取得することができます。介護との両立支援社会問題化する介護離職を防ぎ、仕事との両立をサポートするため、当社では通算１，０９５日間の介護休業を取得することができるとともに、無給期間の所得補償を実施しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年１２月１６日（火）１３：００～１６：００） |
| 選考場所 |
〒150-0041
東京都渋谷区神南１－３－５ハローワーク渋谷 ２階マッチングルーム |
| 最寄り駅 | ＪＲ 私鉄各線 渋谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による・寮・社宅制度・育児・介護短時間勤務制度・勤務地限定制度・通信教育費（期間内に修了した場合、一律７０％会社負担）・社員持株会・カフェテリアプラン（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大 ４０，０００円分のポイント支給）・当社運営施設の優待利用 等気軽にちょこっと参加できるイベントです。仕事内容に興味がある、まずは話だけ聞いてみたい、そんな方も大歓迎です。・ハローワーク渋谷 ２階 マッチングルーム・１２月１６日 １３：００～１６：００（お一人２０分程度）・面接会希望の方は時間予約の上、紹介状と応募書類をご持参ください。・説明会のみご希望の方も紹介状と時間の予約はお願いします。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 195億9,000万円 |
| 事業内容 | エクシブシリーズをはじめとする会員制リゾートホテルの企画開発ならびに会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業、その他事業 |
| メッセージ | 私たちリゾートトラストグループ（ＲＴＧ）は、約５０年前に創業し、会員制ビジネスを手がけてまいりました。「お客さまの声」から新たなサービスを開発する中で、約３０年前からは、メディカル事業（医療サービス）にも参入し、検診、予防医療で、実績を積み重ねてきました。お客さま一人ひとりの様々なご要望にお応えすることで、まさに、社名にある通り「信頼（トラスト）」を積み重ねて、成長してきたのです。経済的な規模や業績のみを追求するのではなく、会員様、お客さまとの「信頼」関係を常に追求し、「挑戦」し続けることで、独自の価値を産み出す。この価値創造ストーリーが、ＲＴＧの競争優位性に繋がっています。ＲＴＧで働く社員には、顧客の期待に応えるため、様々な分野に挑戦し、どんな些細なことでも構わないので、一人ひとりが、自らの強みを見つけ、何かの「プロフェッショナル」になることを期待しています。 |
| 事業所番号 | 1307-348359-6 |
| 法人番号 | 5180001041871 |
| ホームページ | https://www.resorttrust.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-77610951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
