ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-16841261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと84日）
東証プライム、名証プレミア上場。お客様の一生涯を通じてお付き 合いいただける企業を目指します。国内外の施設展開は４３ヶ所、 ゴルフ場１３ヶ所、シニアレジデンス２３ヶ所も運営。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 既存会員のお客様（法人顧客）へ弊社ホテルのご利用を促進してい ただくお仕事です。お客様（法人顧客）に対して、福利厚生利用等 のフォローを行います。 入社後先ず会員制の仕組み（会員権種別、予約システム等の基本） を学びます。（土台形成）→ある程度の基礎知識（お客様との通常 やり取りが可能なレベル）が習得でき次第、先輩、上席などと同行 での営業活動を通し、実地訓練をします。→（顧客を知る）お客様 一社一社異なる組織風土、環境などを把握し、顧客に寄り添ったフ ォローを展開し、信頼関係を構築していっていただきます。 ２０代～５０代まで幅広い世代のメンバーが働いております。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎要件】
営業経験者の方（法人営業経験３年以上）※未経験歓迎 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、メールが日常レベルで使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル |
| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
263,200円〜291,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度
|
| 福利厚生の内容 | 年間休日１２０日 平均有給休暇取得日数：９．５日 社員食堂（健康な食事・食環境） 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 育児休業制度・出生時育児休業制度 介護休暇制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇／短時間勤務制度 ダイバーシティの推進 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入スタッフ研修 リードシステム制度（ＯＪＴ＝現場教育関連） キャリア面談 次世代リーダー育成プログラム 社内コンクール開催 表彰・評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランスを支援する取り組み スタッフそれぞれの人生において、家庭と仕事、どちらも諦めるこ とがなく輝けるように、当社では制度の充実やサポート体制の構築 を推進しています。 育児との両立支援 仕事と育児の両立には、妊娠から出産、子どもの成長ステージに合 わせた対応が必要です。当社では、一定の条件を満たした場合、最 長３歳前日まで育児休業を取得することができます。 介護との両立支援 社会問題化する介護離職を防ぎ、仕事との両立をサポートするため 、当社では通算１，０９５日間の介護休業を取得することができる とともに、無給期間の所得補償を実施しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル |
| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度 介護休業制度／短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律７０％会社負担） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 ／４０，０００円分のポイントを毎年付与） 当社運営施設の優待利用 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 195億9,000万円 |
| 事業内容 | エクシブシリーズをはじめとする会員制リゾートホテルの企画開発 ならびに会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディ カル事業、シニアライフ事業、その他事業 |
| メッセージ | 東京の営業部は２０代～５０代まで幅広い世代のメンバーが働いて おります。 【歓迎要件】 ・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します ・コミニュケーションをとりながら仕事を進めていただきます。 ※訪問や入電時に顧客様から様々な情報を取得するため ・基本的なＰＣスキル |
| 事業所番号 | 1307-348359-6 |
| 法人番号 | 5180001041871 |
| ホームページ | https://www.resorttrust.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-16841261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
