ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-77609751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月26日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと64日）
東証プライム、名証プレミア上場。お客様の一生涯を通じてお付き合いいただける企業を目指します。国内外の施設展開は４３ヶ所、ゴルフ場１３ヶ所、シニアレジデンス２３ヶ所も運営。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜１２／１６（火）、面接会＆説明会＞＊説明会だけでも可。既存会員のお客様（主に個人顧客）を担当し、１人１人会員様に寄り添ったフォローを行い、弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。ホテルのイベントやお得なプランの案内を始め、ホテル周辺の観光情報の提供やおすすめの料理情報を伝え、当社ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。基本的にはお電話、メール、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳ、ＤＭなどの間接的な方法でのアプローチになりますが、直接ご自宅や勤務先に伺って挨拶をすることや、ホテルでお客様の出迎えを行うことがあります。２０代～５０代まで幅広い世代のメンバーが働いております。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎要件】・普通自動車免許・営業経験、販売接客等売上を扱う経験のある方 ※未経験歓迎
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、メールが日常レベルで使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル |
| 最寄り駅 | 京王新線 初台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
263,200円〜291,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度
|
| 福利厚生の内容 | 年間休日１２０日平均有給休暇取得日数：９．５日社員食堂（健康な食事・食環境）選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）育児休業制度・出生時育児休業制度介護休暇制度短期育児休業制度（はぐくみ休暇／短時間勤務制度ダイバーシティの推進 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入スタッフ研修リードシステム制度（ＯＪＴ＝現場教育関連）キャリア面談次世代リーダー育成プログラム社内コンクール開催表彰・評価制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランスを支援する取り組みスタッフそれぞれの人生において、家庭と仕事、どちらも諦めることがなく輝けるように、当社では制度の充実やサポート体制の構築を推進しています。 育児との両立支援仕事と育児の両立には、妊娠から出産、子どもの成長ステージに合わせた対応が必要です。当社では、一定の条件を満たした場合、最長３歳前日まで育児休業を取得することができます。介護との両立支援社会問題化する介護離職を防ぎ、仕事との両立をサポートするため、当社では通算１，０９５日間の介護休業を取得することができるとともに、無給期間の所得補償を実施しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年１２月１６日（火）１３：００～１６：００） |
| 選考場所 |
〒150-0041
東京都渋谷区神南１－３－５ハローワーク渋谷 ２階マッチングルーム |
| 最寄り駅 | ＪＲ 私鉄各線 渋谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による・寮・社宅制度・育児・介護短時間勤務制度・勤務地限定制度・通信教育費（期間内に修了した場合、一律７０％会社負担）・社員持株会・カフェテリアプラン（旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大 ４０，０００円分のポイント支給）・当社運営施設の優待利用 等気軽にちょこっと参加できるイベントです。仕事内容に興味がある、まずは話だけ聞いてみたい、そんな方も大歓迎です。・ハローワーク渋谷 ２階 マッチングルーム・１２月１６日 １３：００～１６：００（お一人２０分程度）・面接会希望の方は時間予約の上、紹介状と応募書類をご持参ください。・説明会のみご希望の方も紹介状と時間の予約はお願いします。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３６－１９ リゾートトラスト東京ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 195億9,000万円 |
| 事業内容 | エクシブシリーズをはじめとする会員制リゾートホテルの企画開発ならびに会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業、その他事業 |
| メッセージ | 東京の営業部は２０代～５０代まで幅広い世代のメンバーが働いております。担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「お祝いのケーキありがとう」など、直接労いの言葉を頂ける事は自身の喜びにも繋がり、会員様と良い関係性が生まれます。 |
| 事業所番号 | 1307-348359-6 |
| 法人番号 | 5180001041871 |
| ホームページ | https://www.resorttrust.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-77609751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
